Director de Recursos Humanos Laborales

hace 3 semanas


San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Bosch Group A tiempo completo

Descripción de la Empresa

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Bosch es un grupo empresarial líder en tecnología, que se ha caracterizado por una cultura corporativa única basada en sólidos valores que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos están presentes en numerosos países y contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

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Nuestra empresa ofrece soluciones innovadoras para diversas industrias, como el sector automotriz, la electrónica y la ingeniería mecánica. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías sostenibles que beneficien al medio ambiente y a las sociedades.

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Con una historia que data de 1886, Bosch ha mantenido una trayectoria constante de innovación y mejora continua. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones integrales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y contribuyan al bienestar general.

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La Función del Director de Recursos Humanos Laborales

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Dirigir y coordinar la función de Recursos Humanos en SlpP con base en las estrategias y políticas alineadas a la misión y visión de la empresa. Proporcionar el clima y la cultura laboral que promueva el alto desempeño, así como la atracción, retención y desarrollo del personal.

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Dirigir y supervisar las funciones de las diferentes áreas de Recursos Humanos, con el fin de proporcionar el clima y la cultura laboral de acuerdo a los objetivos establecidos en SlpP.

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Supervisar y dar seguimiento a las demandas de los asociados, con el fin de optimizar los servicios administrativos de Recursos Humanos a las demás áreas.

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Dirigir y asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, con el fin de cumplir con las obligaciones jurídico-legales en SlpP.

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Coordinar y mantener en operación el sistema de remuneración adecuado, con el fin de asegurar una compensación equitativa, remuneradora y motivadora para los asociados en SlpP.

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Planear, coordinar y dar seguimiento a los nuevos proyectos de esquemas de trabajo, con el fin de proponer mejoras en los sistemas de acuerdo a las normas generales de RB y SlpP.

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Planear y coordinar el desarrollo de estrategias laborales, con el fin de proporcionar el clima y la cultura laboral que promueva el alto desempeño.

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Fungir como representante legal en documentos jurídico-legales de SlpP.

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Asegurar y evaluar las medidas disciplinarias en caso de desviaciones a los lineamientos establecidos en el marco legal y políticas corporativas.

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Requisitos de Selección

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Tener un nivel mínimo de estudios de Maestría en Economía-Administración.

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10+ años de experiencia en posición similar.

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Hablar inglés con nivel avanzado, preferiblemente alemán.

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Compensaciones y beneficios competitivos.

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No menos de NOM 035.

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Experiencia con SAP y manejo de sindicatos y LFT.

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Administración de sueldos y salarios, administración de servicios al personal y project management.

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Sala Rial en México

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Cuando buscas crecer profesionalmente y trabajar en un entorno dinámico, SlpP te ofrece la oportunidad de desarrollarte como Director de Recursos Humanos Laborales.

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Nuestra empresa busca alguien con pasión y dedicación para liderar nuestra función de Recursos Humanos en México.

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Si eres un profesional experimentado con habilidades en recursos humanos, relaciones laborales y comunicación efectiva, no dudes en aplicar

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Ingresos Promedio anuales: $1,500,000 - $2,000,000 MXN



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