Coordinador de Construcción

hace 4 semanas


San Luis Potosí, San Luis Potosí, México GRUPO MGB SERVICOM S.A. DE C.V. A tiempo completo

Acerca de la empresa

GRUPO MGB SERVICOM S.A. DE C.V. es una empresa líder en la industria de la construcción con 22 años de experiencia en el ramo. Nuestra empresa se caracteriza por dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.

Nuestras Unidades de Negocio:

  • Despacho de abogados orientado a la construcción.
  • Consultoría inmobiliaria en el ramo industrial y comercial.
  • Implementación eléctrica, mecánica y electrónica.
  • Especialistas en la construcción de naves industriales y edificaciones comerciales.

Requisitos para el puesto

Buscamos un Coordinador de Obra para garantizar la correcta planeación, gestión, desarrollo y cumplimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales establecidos por la empresa.

Formación:

  • Ingeniero Civil.
  • Arquitecto.
  • Ingeniero Industrial.
  • Ingeniero en telecomunicaciones.

Experiencia: 3-5 años en el cargo.

Competencias:

  • Compromiso.
  • Liderazgo.
  • Empatía.
  • Estratega.
  • Toma de decisiones.
  • Enfoque a resultados.
  • Capacidad de análisis.
  • Creativo.
  • Responsable.
  • Gestor al cambio.
  • Manejo de personal.
  • Manejo de contratistas.
  • Manejo de presupuestos y costos.
  • Cálculo de volúmenes y acabados.

Habilidades técnicas y administrativas:

  • Diseño y administración de proyectos de obra civil.
  • Planeación de proyectos de obra civil de acuerdo a ingenierías.
  • Planeación y administración en diseño estructural, de concreto y de suelos.
  • Conocimiento en cimentación y niveles.
  • Conocimiento de tiempos y rendimiento en obra.
  • Conocimiento de normativas y reglamentos relacionados al sector de la construcción.
  • Construcción de naves industriales, plazas, locales comerciales, hoteles, restaurantes, bancos, escuelas, franquicias.
  • Implementación, seguimiento, evaluación y toma de acciones resultado de análisis de KPI's y acuerdos de nivel de servicio con clientes internos o externos.
  • Manejo de Office, principalmente Excel, Word, Power Point.
  • Manejo de software ERP y herramientas corporativas.
  • Diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos.
  • Análisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella en procesos.
  • Conocimiento en ISO 9001 - Gestión de la calidad.
  • Evaluación, análisis y toma de decisiones de estados financieros.
  • Capacidad de transferir el conocimiento.
  • Planeación de proyectos de construcción.
  • Actualizado en procesos de construcción aplicables a sector industrial.
  • Desarrollo, seguimiento y control de programa de obra.

Principales responsabilidades del puesto:

  • Generar la planeación de proyectos aceptados por la organización y presentarlos a su jefe inmediato para el análisis y aprobación final.
  • Determinar los recursos humanos, insumos y tecnología necesaria para garantizar la planeación y ejecución de los proyectos.
  • Comunicar la planeación elaborada y aprobada a las áreas interesadas con el fin de solicitarles que programen la atención de necesidades del proyecto.
  • Solicitar oportunamente de acuerdo a la planeación realizada los recursos de insumos necesarios para garantizar el cumplimiento de los proyectos.
  • Seleccionar y coordinar a los equipos de trabajo que supervisarán y ejecutarán los proyectos.
  • Requerir de manera diaria los reportes de inspección realizada por los supervisores en campo o de manera virtual.
  • Convocar a juntas semanales a todo el equipo de supervisión y/o jefes de cuadrilla para analizar avances de obra, cuellos de botella o posibles riesgos que se puedan presentar.
  • Atender mediante formatos de plan de acción establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad todas las actividades a desarrollar para atender no conformidades reportadas por el cliente.
  • Entregar a su jefe inmediato un informe consolidado de los avances de los proyectos de la unidad de negocio de acuerdo a los puntos definidos.
  • Requerir al personal de supervisión el control de asistencia de personal de acuerdo a las programaciones realizadas.
  • Autorizar todas las solicitudes realizadas en los proyectos de la Unidad de Negocio de acuerdo a las políticas o procedimientos establecidos.
  • Realizar las programaciones extemporáneas de personal y notificar a las áreas correspondientes para la aprobación o programación de actividades.
  • Emitir la programación de descansos adicionales y beneficios al personal que labore tiempos extras.
  • Garantizar que todos los proyectos tengan la documentación completa desde la fase de asignación hasta el cierre y aceptación por parte del cliente.
  • Proponer y/o evaluar los contratistas presentados para la ejecución de proyectos.
  • Coordinar con el área correspondiente o en los casos que aplique con el cliente los accesos de personal de acuerdo a las políticas o lineamientos establecidos.
  • Desarrollar las demás actividades o responsabilidades asignadas por su jefe inmediato que conlleven al cumplimiento del objetivo de su puesto.
  • Cumplir con las responsabilidades corporativas asignadas.
  • Garantizar que los requerimientos o necesidades se cumplan y utilizar todos los niveles de escalación que sean necesarios para cumplir el objetivo.

Prestaciones de ley

Sueldo base: $22,000.00 - $25,000.00 al mes.

Capacitación continua

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado.

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido.

Tipo de jornada:

  • Turno de 8 horas.

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Cuál es su expectativa salarial mensual?
  • ¿Maneja MS PROJECT? ¿Qué otra paquetería maneja?
  • ¿Qué experiencia tiene en la administración de obras industriales?
  • ¿Qué experiencia tiene como Coordinador de Obra INDUSTRIAL? Redacte el tipo de obra que ha coordinado.
  • ¿Reside actualmente en San Luis Potosí? ¿Por qué ZONA?

Lugar de trabajo: Empleo presencial.



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