Director de Recursos Humanos

hace 1 mes


Oaxaca, Oaxaca, México Tecma A tiempo completo

**Requisitos**:

Se requiere título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín. Experiencia en elaboración de nómina prenómina, resguardo de incidencias y validaciones. Nivel de inglés avanzado. Experiencia en posiciones similares (5 años).

**Funciones principales del puesto**:

Desarrollar el plan de trabajo del área R.H. Seguimiento de procesos y actividades del área R.H. Realizar el presupuesto mensual, semestral y anual del área. Desarrollar y aplicar tabuladores de sueldos y paquete de prestaciones internas de la empresa. Reclutamiento y selección del personal. Ejecutar los procesos de inducción. Realizar, ejecutar, evaluar e implementar el proceso de permanencia y contratación de cada empleado. Analizar y dar seguimiento a todo el personal sobre su permanencia y desarrollo. Atender las necesidades del personal laborales, educativas, sociales, familiares y personales. Actualización de descripciones de puestos, perfiles, procesos, actividades y desarrollo. Mantener en orden los expedientes de los empleados con la documentación correspondiente. Seguimiento a todas las incidencias de la empresa. Elaboración de prenómina y seguimiento del pago de la misma a cada empleado. Gestionar en S.T.P.S. renuncias, despidos/ingresos y egresos del personal de la empresa.

**Condiciones de trabajo**:

Tipo de puesto: Tiempo completo. Horario: Lunes a viernes. Prestaciones: Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.

**Preguntas de postulación**:

¿Nivel de inglés que domina? ¿Experiencia en posiciones similares? ¿Lugar de residencia?

Lugar de trabajo: Empleo presencial.



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