Gerente de Recursos Humanos

hace 7 días


Hermosillo, Sonora, México Mass Markets A tiempo completo

Descripción del Puesto

Estamos buscando un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Mass Markets. El candidato ideal será un líder carismático con una sólida comprensión de las prácticas de Recursos Humanos y la capacidad de implementar estrategias efectivas para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la productividad.

Responsabilidades

  • Desarrollar y implementar planes de Recursos Humanos que se alineen con las metas de la empresa.
  • Supervisar y coordinar las actividades de los departamentos de Recursos Humanos, incluyendo la selección, capacitación y desarrollo de los empleados.
  • Establecer y mantener relaciones con los empleados, los gerentes y los departamentos de Recursos Humanos para garantizar la comunicación efectiva y la colaboración.
  • Analizar y evaluar los datos de Recursos Humanos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
  • Desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y la productividad de los empleados.
  • Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos para desarrollar y implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Monitorear y evaluar el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación y apoyo para su desarrollo.
  • Desarrollar y mantener relaciones con los proveedores de servicios de Recursos Humanos para garantizar la calidad y la eficiencia de los servicios.
  • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de Recursos Humanos para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la productividad.

Requisitos del Candidato

  • Titulado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en un rol de liderazgo.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
  • Conocimiento práctico de herramientas de Recursos Humanos, incluyendo sistemas de gestión de recursos humanos y software de capacitación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar prioridades según sea necesario.
  • Excelentes habilidades de planificación, organización y multitarea.
  • Capacidad para leer y escribir en español con fluidez.

Compensación y Beneficios

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, incluyendo salario, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Nuestro equipo de Recursos Humanos está comprometido con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y apoyo a la diversidad.



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    hace 7 días


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    Corporativo de transporte líder en la región, busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos.**Requisitos**:Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos- Conocimientos avanzados en LFT, ISR, IMSS y áreas de recursos humanos- Titulado en L.A.E., Psicología, Ingeniería industrial o afín- Manejo de...


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