Técnico de Desarrollo Organizacional Senior

hace 2 meses


Ciudad de México, Ciudad de México Xepelin A tiempo completo

En Xepelin, estamos buscando a un Técnico de Desarrollo Organizacional Senior para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

La posición implica trabajar en la implementación y seguimiento de procesos de gestión de personas, asegurando que todos los equipos estén alineados con la estrategia y metas de la empresa.

Algunas de las responsabilidades clave incluyen:

  • Implementar y seguir los procesos de gestión de personas en diferentes equipos.
  • Identificar brechas y diseñar planes de acción para mejorar el clima organizacional.
  • Llevar a cabo acciones para consolidar la cultura Xepelin.
  • Trabajar en la implementación del proceso de Performance Review.
  • Diseñar e implementar planes de acción basados en resultados de la Encuesta de Clima (Pulse Survey y eNPS).

Para este rol, se requiere tener licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, así como mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión de personas o similar. Se espera también que tenga habilidades de comunicación excelentes, tanto escritas como verbales, y sea capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Se ofrece una remuneración estimada de $250.000 - $350.000 MXN al año, dependiendo de la experiencia. Si eres un profesional motivado y apasionado por el desarrollo organizacional, no dudes en postular a esta oportunidad.



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