Especialista en Selección de Talento

hace 2 meses


Santa Catarina, Nuevo León, México Dawn Food Products Inc A tiempo completo

Dawn Foods es una líder global en la manufactura de alimentos de panadería y distribución de ingredientes. Como socio de confianza para el éxito de la panadería, ayudamos a nuestros clientes a crecer sus negocios a través de asociaciones significativas, descubrimientos de investigación y innovaciones, y productos y expertos en los que pueden confiar. Como empresa familiar, nuestros compromisos con nuestra gente, nuestros productos, nuestros clientes y nuestros valores corporativos, son todos parte de nuestra receta para el éxito.

Objetivo:

Asegurar la adquisición de talento para la organización, mediante la atracción, selección y contratación del personal idóneo para los diferentes puestos, con el fin de garantizar la continuidad de la operación.

Actividades:

Atender y garantizar la contratación de personal, de acuerdo con el proceso de reclutamiento establecido, asegurando el cumplimiento de las etapas asignadas.

Administrar y seleccionar al personal para asegurar la continuidad de las operaciones en planta y almacenes a nivel de México.

Reclutamiento, selección y contratación de practicantes.

Administración del proceso de inducción de personal operativo y administrativo.

Asistir a eventos de atracción de talento, en coordinación con el Servicio de Empleo, Autoridades Municipales, entre otras.

Llevar a cabo el proceso de incorporación a la compañía de los nuevos miembros del equipo; validación de expediente, programación de inducción, proceso de onboarding en el sistema, contratación, solicitud de ACD, alta en sistemas de administración de personal, inicio del proceso de acoplamiento.

Manejo de indicadores del área (SLAs).

Manejo de Office.

Inglés.

Experiencia: 1 año.

Requisitos:

Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

Excelente conocimiento del proceso de reclutamiento y selección.

Destreza en la administración de bases de datos y sistemas de información.

Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo.

Excelente comunicación y habilidades de liderazgo.

Experiencia en el uso de herramientas de automatización.

Experiencia en el manejo de indicadores de desempeño.

Experiencia en la administración de personal.

Experiencia en el manejo de conflictos.

Experiencia en la gestión de recursos humanos.

Experiencia en el manejo de procedimientos.

Experiencia en la implementación de políticas.

Experiencia en la administración de la calidad.

Experiencia en la gestión de riesgos.

Experiencia en la implementación de procesos.

Experiencia en la administración de la seguridad.

Experiencia en la gestión de la privacidad.

Experiencia en la implementación de políticas de seguridad.



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