Especialista en Selección de Talento Senior

hace 4 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México DSM A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Especialista en Selección de Talento Senior para unirse a nuestro equipo en Condesa, CDMX. En DSM, nos enfocamos en la innovación y el progreso, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo.

Responsabilidades del Puesto
  • Crear relaciones estrechas con los gerentes de contratación y líderes de la organización para comprender las necesidades de talento y desarrollar estrategias de contratación efectivas.
  • Administrar procesos de reclutamiento end to end para roles nicho o clave (busqueda, selección, entrevista y cierre de oferta).
  • Identificar estrategias creativas para atraer a los mejores talentos a la organización.
  • Construir y mantener proactivamente grupos de talento y redes de candidatos potenciales para las necesidades de contratación actuales y futuras.
  • Mantener relaciones solidas con fuentes de talento externas (agencias de contratación, asociaciones, headhunters) para garantizar una cartera solida de candidatos calificados.
  • Impulsar iniciativas de marca empleadora para mejorar la reputación de la empresa como empleador preferido.
Nuestros Valores
  • Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica, audaz y creación con pasión a nuestros clientes.
  • Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta.
  • Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
  • Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados.
  • Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
  • Anhelar ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
Requisitos del Puesto
  • Formación profesional en Psicología, Recursos humanos o afín.
  • Al menos 5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección E2E en empresas internacionales o de gestión matricial, deseable en el giro de alimentos, farmacéutica o perfumería.
  • Nivel de inglés avanzado y Portugués básico-intermedio Indispensables.
  • Habilidades de comunicación asertiva en todos los niveles de la organización, proactividad y enfoque a resultados, curiosidad para explorar nuevas funciones y formas de trabajo.
Proceso de Solicitud

¿Interesado en esta posición? Aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de DSM. Para dudas sobre la aplicación, contactar a Julieta Gamboa.

Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal.

DSM se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en DSM hay sitio para todos.



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