Coordinador de Desarrollo de Ventas

hace 4 semanas


Xico, México Provident Servicios A tiempo completo

En Provident Servicios estamos buscando a un Coordinador de Desarrollo de Ventas apasionado por el mundo financiero para unirse a nuestra equipo de trabajo.


Como Coordinador de Desarrollo de Ventas, serás responsable de generar y coordinar planes y estrategias para la atracción de clientes nuevos y la renovación de crédito. Trabajarás estrechamente con el área comercial para mantener y aumentar su portafolio de clientes.


Responsabilidades:



  • Prospección de nuevos clientes
  • Elaboración de propuestas comerciales de pre y post venta
  • Planeación de estrategias con el líder regional para mejorar los resultados
  • Análisis de los resultados de las actividades implementadas en campo para identificar el costo-beneficio
  • Monitoreo de la inversión y gestión de acciones BTL y digitales
  • Coordinación y generación de materiales de ventas en sucursales para mantener un control y asegurarnos de que la sucursal cuente con el stock requerido

Requisitos:



  • Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o Administración de empresas
  • Experiencia en campañas de productos intangibles, especialmente financieros
  • Disponibilidad para moverse dentro de la zona metropolitana y EDOMEX para realizar capacitaciones y promociones
  • Experiencia mínima de 2 años en trabajo en campo y atención directa con área de operaciones
  • Manejo de KPIs y evaluación de estos
  • Conocimientos de Excel medio-avanzado, incluyendo tablas dinámicas, macros y cruces de bases de datos
  • Conducir automóvil
  • Manejo de leads y análisis de datos para la generación de campañas nuevas

Beneficios:



  • Sueldo competitivo ($20,000) + excelente esquema de comisiones
  • Vales de despensa
  • Fondo de Ahorro
  • Vacaciones superiores a las de la Ley
  • 40% de prima vacacional
  • SGMM y seguro de vida

Tipo de puesto: Tiempo completo


Salario: $21,000.00 al mes


Horario: Turno de 8 horas


Educación: Licenciatura terminada (deseable)


Experiencia: Manejo de Personal: 1 año (deseable)


Lugar de trabajo: Empleo presencial



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