Abogado Corporativo

hace 3 semanas


Cuautitlán Izcalli, México Tramontina De México A tiempo completo

Trabajamos con personas apasionadas por el derecho corporativo y dispuestas a crecer con nosotros.

Quiénes somos:
Tramontina De México es una empresa líder en el sector de productos para el hogar y otras áreas con más de 100 años de experiencia.

Descripción del Puesto:

Nuestra empresa busca a un Abogado Corporativo dedicado a contribuir en la revisión y gestión de documentación legal, negociación de contratos y apoyo en temas relacionados con compras y trámites administrativos.

Responsabilidades y Funciones Claves:

  1. Realizar análisis detallado de contratos corporativos y documentos legales.

  2. Administrar y gestionar la documentación legal, incluyendo requisitos para la celebración de actos y contratos.

  3. Revisar, negociar y dar seguimiento a contratos, brindando apoyo al equipo Legal, Finanzas y Compras.

  4. Mantener actualizada la base de contratos, poderes, notificaciones y actas corporativas tanto en formato físico como electrónico.

  5. Apoyar en la gestión de trámites administrativos, permisos y licencias.

  6. Realizar el seguimiento y control de pagos a proveedores del área legal.

  7. Atender de manera oportuna a todas las áreas de negocio y servicios.

  8. Mantener informado al Gerente Legal sobre iniciativas regulatorias y publicaciones para evaluar posibles impactos en la operación.

  9. Elaborar contratos y convenios de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Requisitos del Puesto:

  • Deseable Licenciatura concluida en Derecho Corporativo / Mercantil (preferentemente con cédula profesional).

  • Experiencia laboral deseable 1 a 2 años en despacho llevando temas y roles legales para corporativos.

  • Deseable contar con experiencia en derecho corporativo (no indispensable).

  • Conocimiento de las leyes y regulaciones comerciales (deseable).

  • Experiencia en la revisión y negociación de contratos corporativos.

  • Conocimiento de temas legales y administrativos.

  • Habilidades analíticas para evaluar documentos legales y requisitos.

  • Capacidad para mantener actualizada la documentación legal de la empresa.

  • Experiencia en la elaboración de contratos y convenios.

  • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas legales.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de la ley.

  • Apoyo en profesionalización continua (beca educativa).

  • Capacitación continua y oportunidad de crecimiento.

  • Descuento para empleados en productos Tramontina.

  • Descuentos y precios preferenciales con alianzas comerciales.

  • Licencias médicas, embarazo, lactancia, maternidad y paternidad.

  • Días de homeoffice, viernes cortos y más beneficios.

  • Estacionamiento gratuito.

  • Seguro de gastos médicos mayores.

  • Seguro dental.

  • Uniformes gratuitos.

Ubicación: Oficina corporativa, Huixquilucan, México.

Modalidad de Trabajo: Presencial (facilidad de homeoffice).

Salario: $12,000.00 - $18,000.00 mensuales (posibilidad de negociar, según experiencia).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario: Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Apoyo para estudios

  • Descuento de empleados

  • Descuento de gimnasio

  • Descuentos y precios preferenciales

  • Días de maternidad superiores a los de la ley

  • Días de paternidad superiores a los de la ley

  • Días por enfermedad

  • Estacionamiento gratuito

  • Seguro de gastos médicos mayores

  • Seguro dental

  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pregunta(s) de postulación:

  • Menciona brevemente tu experiencia como Analista Legal

  • Menciona brevemente dos logros que consideras realizaste en el ámbito del Derecho Corporativo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de contrato: Contrato de trabajo

Fecha de inicio: Inmediato

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas

Ubicación del trabajo: Oficina corporativa, Huixquilucan, México

Modalidad de trabajo: Presencial (facilidad de homeoffice)

Requisitos:

  • Deseable Licenciatura concluida en Derecho Corporativo / Mercantil (preferentemente con cédula profesional)

  • Experiencia laboral deseable 1 a 2 años en despacho llevando temas y roles legales para corporativos

  • Deseable contar con experiencia en derecho corporativo (no indispensable)

  • Conocimiento de las leyes y regulaciones comerciales (deseable)

  • Experiencia en la revisión y negociación de contratos corporativos

  • Conocimiento de temas legales y administrativos

  • Habilidades analíticas para evaluar documentos legales y requisitos

  • Capacidad para mantener actualizada la documentación legal de la empresa

  • Experiencia en la elaboración de contratos y convenios

  • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas legales

Premios y beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de la ley

  • Apoyo en profesionalización continua (beca educativa)

  • Capacitación continua y oportunidad de crecimiento

  • Descuento para empleados en productos Tramontina

  • Descuentos y precios preferenciales con alianzas comerciales

  • Licencias médicas, embarazo, lactancia, maternidad y paternidad

  • Días de homeoffice, viernes cortos y más beneficios

  • Estacionamiento gratuito

  • Seguro de gastos médicos mayores

  • Seguro dental

  • Uniformes gratuitos

¿Qué se requiere para este puesto?

Se requiere experiencia en derecho corporativo y conocimiento de las leyes y regulaciones comerciales.

¿Qué beneficios se ofrecen?

Se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley, apoyo en profesionalización continua, capacitación continua y oportunidad de crecimiento, descuento para empleados en productos Tramontina, descuentos y precios preferenciales con alianzas comerciales, licencias médicas, embarazo, lactancia, maternidad y paternidad, días de homeoffice, viernes cortos y más beneficios, estacionamiento gratuito, seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y uniformes gratuitos.

¿Qué se espera de los candidatos?

Se espera que los candidatos tengan experiencia en derecho corporativo y conocimiento de las leyes y regulaciones comerciales, y que estén dispuestos a crecer con la empresa.

¿Cómo se seleccionarán los candidatos?

Se seleccionarán los candidatos basándose en sus habilidades y experiencia en derecho corporativo.