Liderazgo en Recursos Humanos con Visión Estratégica
hace 1 día
Resumen de la Vacante
Kostik busca un Gerente de RH innovador y proactivo para liderar nuestro equipo de talento humano.
Descripción del Cargo
Nuestro ideal candidato posee experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos, con amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento. Es dinámico, autónomo y cuenta con capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Responsabilidades
• Buscar y atrapar al mejor talento creativo: Identificar y atraer a los profesionales más destacados en el mercado creativo.
• Desarrollar un clima laboral inspirador: Proponer estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
• Liderar equipos efectivos: Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso eficaz de selección y desarrollo.
• Rotación y retención de talento: Implementar estrategias para disminuir la rotación de personal y fomentar la retención de talento.
• Desvinculaciones profesionales: Manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.
• Presentación de resultados: Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos.
Habilidades: Autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Título: Titulado Superior.
Nivel de Experiencia: Nivel Experto.
Departamento: Recursos Humanos.
Industria: Marketing.
Habilidades: Proactividad, Gestión de Grupos, Organización.
Criterios de Selección
Kostik valoriza a los líderes innovadores que buscan constantemente oportunidades para desarrollarse y crecer dentro de la empresa. Si eres un Gerente de RH experimentado con visión estratégica, posiciones proactivas y valores compartidos, no dudes en presentarte a esta oportunidad.
Sueldo: Q750,000 – 900,000 MXN anuales (dependiendo del nivel de experiencia).
Modalidad: Híbrida.
Horario de Trabajo: Tiempo completo.
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