Gerente de Recursos Humanos en Construcción

hace 4 semanas


Tizayuca, México Kre-Ser Atracción De Talento A tiempo completo
Perfil del Candidato

Buscamos un profesional experimentado en Gestión de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la construcción. El candidato ideal tendrá una sólida formación en Administración de Recursos Humanos y una amplia experiencia en la planificación, coordinación y seguimiento de los diferentes aspectos de RRHH.

Responsabilidades
  • Desarrollar y implementar estrategias de desarrollo organizacional y políticas reglamentos que cumplan los lineamientos generales.
  • Supervisar la contratación oportuna del personal y su alta ante el IMSS con apoyo del departamento de contabilidad y elaboración de expediente.
  • Generar la estrategia y supervisar el proceso de la Detección de Necesidades de Capacitación.
  • Seleccionar, aprobar, negociar y programar con proveedores de capacitación y desarrollo.
  • Supervisar la información para la elaboración de la pre nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, descuentos, pago de comisiones, pago de bono de cumplimiento, descuentos, adicionales, etc).
  • Apoyar a Dirección General en el proceso de Planeación Estratégica en la administración de FODA, KPI ́s y planes de acción.
  • Generar acciones encaminadas a las áreas de oportunidad de la encuesta de clima laboral y realizar las subsecuentes encuestas.
  • Generar propuestas y dar seguimiento al plan de Calidad de Vida para el personal. Coordinando actividades mensuales (clínicas de pastel, rosca de reyes, carrera anual, torneo de futbol, día de muertos, etc.).
  • Coordinar programas de Responsabilidad Social en los que la empresa tenga nível de influencia hacia las partes interesadas.
  • Sancionar a algún empleado por incumplimiento a políticas, reglamentos con base al Reglamento Interno de Trabajo y en coordinación con el Jefe del personal involucrado y el Coordinador de Recursos Humanos.
  • Apoyar en el proceso de salida del personal.
  • Coordinar actividades para atención de demandas laborales en conjunto con Administración y Finanzas
  • Apoyar el mantenimiento de Oficinas de Generales con ayuda del área de postventa así como mantener la imagen y limpieza de las oficinas.
  • Supervisar el servicio de Vigilancia en Oficinas Generales
  • Participar en juntas de: Catorcenal, Recursos Humanos, Clínicas de Ventas
  • Organizar el evento de fin de año y la rifa de regalos de proveedores
  • Concentrar anualmente la información de sueldos y valuaciones de puesto, para análisis de salarios con consultor.
  • Generar la estrategia de comunicación organizacional la cual incluye: comunicados por correo, tableros o pantallas, folletería o cualquier otro medio.
  • Apoyar a Dirección General en la generación de políticas dirigidas a la mejora en cuanto a compensaciones, calidad de vida, disciplina, etc.
Beneficios
  • Sueldo de $75,000 brutos.
  • Horario: de L-V de 9:00 am a 6:00 pm
  • Laborar un sábado al mes de 8:00 am a 12:00 pm
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Gastos médicos mayores (esposo/a e hijos)
  • Seguro de vida.
  • Aguinaldo de 45 días.
  • Auto.
  • Vales de gasolina
Zona de Trabajo

Tizayuca HGO. y Reforma CDMX.



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    **Grupo dedicado al desarrollo de vivienda residencial e inversiones; solicita Gerente jr. de RRHH** **Perfil requerido**: - Experiência en Jefatura +5 años o mínimo de 2 años como Gerente de RRHH. - Lic. Pedagogía, Derecho, Administración,Psicología - Especialidad: Administración de Recursos Humanos, Relaciones, Laborales, Desarrollo...


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    **Empresa líder del sector busca un profesional para el cargo de Gerente de Recursos Humanos****Requisitos**• Título de Administrador de Empresas o Pedagogía• Experiencia mínima de 1 año en posición similar• Conocimiento del SGC (deseable)• Disponibilidad de horario• Experiencia en giro de manufactura**Ofrecemos**• Remuneración competitiva...


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    Se busca un profesional con experiencia en gestión de personal para laborar en el área de Recursos Humanos de la empresa Gem.Responsabilidades:• Desarrollar y implementar estrategias de gestión de personal.• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de Recursos Humanos.• Realizar la contratación y selección de personal.Requisitos:•...


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    **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** **FUNCIÓN**: Apoyar en actividades administrativas y operativas del area de recursos humanos. **Requisitos**: Edad: 20 a 27 años Escolaridad: preparatoria concluida, bachillerato técnico en recursos humanos o afín. (**Evitar postularse si cuentas con un grado mayor de estudios**) Experiência: Mínimo 3 meses en...


  • Tizayuca, México TRAPLA S.A DE C.V A tiempo completo

    **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** **FUNCIÓN**: Apoyar en actividades administrativas y operativas del area de recursos humanos. **Requisitos**: Edad: 20 a 35 años Escolaridad: bachillerato técnico en recursos humanos, licenciatura en administracion o afin. Experiência: Mínimo 6 meses en actividades administrativas o de recursos...


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    **Sintelti busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para gestionar nóminas, manejar incidencias y coordinar eventos de la empresa.****Algunas de las actividades a realizar son:****- Gestionar nóminas de manera precisa y oportuna.****- Manejar incidencias de los empleados, como ausencias y permisos.****- Coordinar eventos internos y procesos...


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    **Función:** Apoyar en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.**Requisitos:** Edad: 20 a 27 años Escolaridad: Preparatoria concluida, bachillerato técnico en Recursos Humanos o afín. Experiencia: Mínimo 3 meses en actividades administrativas o de Recursos Humanos.**Aptitudes:** Proactiva Sentido de urgencia Con iniciativa...


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