Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Guadalajara, Jalisco, México Flexometal Sa De Cv A tiempo completo

**Objetivo principal:**

El objetivo principal de este puesto es desarrollar y administrar el plan de inducción del personal de Flexometal Sa De Cv. Esto implica coordinar evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de capacitación para elaborar y actualizar el plan de capacitación.

**Responsabilidades clave:**

1. Elaborar, actualizar e implementar el plan de capacitación.

2. Coordinar y aplicar evaluaciones de desempeño (DNC).

3. Elaborar e impartir plan de inducción al personal de nuevo ingreso.

4. Mantener actualizadas las habilidades requeridas por puesto de trabajo, en el programa Hombro a Hombro de la Organización.

5. Dar seguimiento a la aplicación del programa Hombro a Hombro y documentación de los registros correspondientes, tanto para nuevos ingresos como a cambios de puesto.

6. Administrar y conservar los registros y evidencias de las capacitaciones internas y externas que se realicen en Flexometal.

7. Coordinar las reuniones de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, así como participar en la definición e implementación de acciones de mejora.

**Requisitos:**

1. Escolaridad: Preferentemente Ingeniería Industrial, LAE o Afín.

2. Conocimientos: Procesos de Capacitación, Desarrollo Organizacional.

3. Idioma: Inglés básico.

4. Software: RH7 o software de nomina, Paquete Office.

**Características del puesto:**

1. Tipo de puesto: Tiempo completo.

2. Salario: $17,000.00 al mes.

3. Horario: Turno de 8 horas.

4. Prestaciones: Estacionamiento de la empresa, Servicio de comedor, Vales de despensa.

**Experiencia requerida:**

1. Desarrollo Organizacional: 3 años (Obligatorio).

2. Capacitación: 3 años (Obligatorio).

3. Idioma: Inglés Básico (Obligatorio).

4. Licencia/Certificación: Desarrollo Organizacional (Obligatorio).

**Lugar de trabajo:** Empleo presencial.



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