Coordinador de Desarrollo y Capacitación

hace 1 mes


Ciudad de México, Ciudad de México Encore Global A tiempo completo

**Responsabilidades**:

El Coordinador de Desarrollo y Capacitación será responsable de planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para la organización. Deberá identificar las necesidades de capacitación de los empleados y diseñar programas que se ajusten a esas necesidades.

**Estrategias de Capacitación**:

El especialista en Desarrollo Organizacional deberá colaborar con el liderazgo de la empresa para desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo que apoyen la estrategia empresarial. Deberá diseñar e implementar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades de la organización.

**Cualificaciones Laborales**:

El Gerente de Capacitación y Desarrollo deberá tener experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo. Deberá tener habilidades para trabajar con equipos y para liderar proyectos. También deberá tener conocimientos en tecnologías de capacitación y desarrollo.

**Responsabilidades**:

El Consultor en Desarrollo y Capacitación será responsable de analizar las necesidades de capacitación de los empleados y diseñar programas que se ajusten a esas necesidades. Deberá trabajar con el liderazgo de la empresa para desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo que apoyen la estrategia empresarial.

**Cualificaciones Laborales**:

El Líder de Desarrollo y Capacitación deberá tener experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo. Deberá tener habilidades para trabajar con equipos y para liderar proyectos. También deberá tener conocimientos en tecnologías de capacitación y desarrollo y experiencia en gestión de proyectos.



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