Lider Comercial Estratégico para Desarrollo Empresarial
hace 1 día
Descripción del Cargo
Nuestro equipo de Profit & Talent busca un profesional experimentado y dinámico para desempeñar el cargo de Lider Comercial Estratégico en nuestra sucursal de Nuevo Sur, Mty. En esta posición, estarás al frente de la estrategia comercial y desarrollo empresarial, liderando a un equipo de ventas y estableciendo relaciones sólidas con clientes clave.
Sobre la Función
Como Lider Comercial Estratégico, serás responsable de:
- Diseño y Implementación de Estrategias Comerciales: Colaborar con el equipo directivo para establecer metas y objetivos comerciales, desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento comercial y analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
- Gestión de Ventas: Dirigir y motivar a un equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y proporcionando orientación, supervisar el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas con clientes clave y asegurar la retención a largo plazo.
- Desarrollo de Clientes y Relaciones Comerciales: Identificar y desarrollar relaciones con nuevos clientes y socios estratégicos, colaborar con el equipo de marketing para crear campañas efectivas y materiales promocionales, negociar contratos y acuerdos comerciales beneficiosos para la empresa.
- Prospectiva de Clientes: Dirigir esfuerzos para identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, desarrollar tácticas y estrategias efectivas para ampliar la base de clientes, colaborar con el equipo de ventas para garantizar un flujo constante de oportunidades comerciales y representar a la empresa u organización en eventos de ventas y comercialización, ferias, foro y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en estos.
- Análisis de Mercado y Competidores: Realizar análisis exhaustivos del mercado y competidores para identificar tendencias y oportunidades, mantenerse informado sobre cambios en la industria y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia y proporcionar informes regulares sobre la posición de la empresa en comparación con la competencia.
Requisitos
Se requiere experiencia previa en gestión de ventas y liderazgo, además de conocimientos técnicos en industria logística, CRM, análisis de datos, funnel de ventas, estrategia de precio y promociones, marketing y publicidad y prospección de clientes. Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley y más un sueldo neto de $25,000 dependiendo la experiencia y comisiones adicionales.
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