Análisis de Cultura y Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

En Agp Glass, estamos buscando a un experto en desarrollo organizacional para impulsar nuestro crecimiento y éxito. El papel de Analista de Cultura y Desarrollo Organizacional es fundamental para implementar estrategias de gestión del talento y promover una cultura sólida dentro de nuestra empresa.

Sobre la posición:

El/la Analista de Cultura y Desarrollo Organizacional será responsable de desarrollar y ejecutar programas de comunicación interna que fomenten la transparencia, la participación y la alineación con los objetivos de la empresa. También participará en el proceso de Onboarding de nuevos empleados, asegurando una transición fluida y exitosa a la empresa.

Estructura laboral:

Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: 8 horas diarias
Prestaciones: Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, vales de despensa, bono anual

Requisitos del candidato:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés
  • Capacidad para planificar y ejecutar eventos y actividades para el personal
  • Experiencia en el desarrollo y ejecución de programas de comunicación interna
  • Conocimiento de Onboarding y Talent Review

Salario: $22,000 - $26,000 mensuales



  • Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

    Resumen del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa Agp Glass. En esta posición, serás responsable de diseñar y liderar iniciativas que impulsen la excelencia en el desempeño y compromiso de nuestros empleados.Descripción del TrabajoLas responsabilidades principales...


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    Resumen del PuestoSomos Agp Glass, una empresa comprometida con la excelencia en nuestro desempeño y el compromiso de nuestros empleados. Buscamos a un Lider de Desarrollo Organizacional que nos ayude a impulsar nuestra cultura organizacional y alcanzar nuestros objetivos estratégicos.Nuestro puesto requiere experiencia en gestión de personas y desarrollo...


  • Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

    **Objetivo**:Contribuir al éxito de Agp Glass mediante la implementación de iniciativas de gestión de personas y desarrollo de cultura organizacional que impulsen la excelencia en el desempeño y el compromiso de los empleados.**Responsabilidades**:**1.** Proporcionar orientación en materia de Cultura y Talento para impulsar la alineación de los valores...


  • Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

    **Objetivo**:Contribuir al éxito de Agp Glass mediante el desarrollo de estrategias de gestión del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida. Asimismo, desempeñarás un papel fundamental en el proceso de Onboarding, Talent Review y desarrollo del personal, asegurando un alto nivel de satisfacción y crecimiento...


  • Santa Catarina, Nuevo León, México Idoc Reclutamiento Y Selección A tiempo completo

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  • Santa Catarina, Nuevo León, México Dawn Foods A tiempo completo

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    Ubícanos en la empresa Fa Foundry, donde te ofrecemos una oportunidad excepcional como Especialista en Desarrollo Organizacional y Proyectos.Tu remuneración mensual será de $6,000.00.Descripción del puestoNuestro equipo busca a un experto en desarrollo organizacional para apoyar nuestro crecimiento y mantener nuestra cultura corporativa sólida.Entre tus...


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  • Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

    La Agp Glass busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional experimentado para liderar iniciativas que impulsen la excelencia en el desempeño, el compromiso y la alineación con los objetivos estratégicos.Responsabilidades


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  • Santa Catarina, Nuevo León, México Agp Glass A tiempo completo

    **Objetivo**:En Agp Glass, buscamos a un profesional que diseñe y lideré iniciativas de gestión de personas y desarrollo de cultura organizacional para impulsar la excelencia en el desempeño y el compromiso de los empleados.**Responsabilidades**:**1.** Proporcionar orientación en materia de Cultura y Talento para alinear los valores con los objetivos...