Gerente Administrativo Senior

hace 7 días


Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Mna De México A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Gerente Administrativo Senior de Mna De México es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas de la empresa. Este profesional debe brindar apoyo administrativo que requiera la empresa y participar en la planificación general de la empresa, disponiendo acciones de desarrollo en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.

Funciones Específicas
  • Desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la empresa.
  • Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
  • Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.
  • Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas y financieras de la empresa, así como, la formulación, análisis, evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.
  • Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
  • Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.
  • Disponer la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su Gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
  • Proporcionar información oportuna a la Gerencia General, respecto a la administración de los Recursos Humanos, materiales y servicios para asegurar una adecuada toma de decisiones.
Requisitos
  • Profesional Titulado en Administración, Contabilidad o afines.
  • Estudios de Maestría en Administración o Dirección de empresas; o haber concluido una especialización referente a la posición.
  • Más de 10 años de experiencia laboral profesional.
  • Experiencia específica de 5 años en el área y 3 años en posiciones similares al puesto.
Condiciones Laborales
  • Tipo de puesto: Tiempo completo.
  • Salario: $70,000.00 al mes.
  • Horario: Turno de 8 horas.
  • Prestaciones: Estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
  • Tipos de compensaciones: Bono mensual.
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial.


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