Gerente de Administración y Finanzas

Gerente de Administración y FinanzasResumen del PuestoEl Gerente de Administración y Finanzas es un rol estratégico fundamental para la salud y el crecimiento de la organización. Su propósito principal es garantizar la correcta administración de todos los recursos financieros y materiales, asegurando que la empresa cuente con la estructura y los medios necesarios para operar con máxima eficacia y alcanzar sus objetivos estratégicos a largo plazo. Este profesional lidera la planeación financiera integral, supervisa la operación administrativa y contable en su totalidad, desarrolla análisis profundos para la toma de decisiones, propone mejoras de procesos y vela por el estricto cumplimiento de todas las obligaciones normativas y fiscales, actuando como un pilar de confianza y control para la dirección general.Funciones Principales• Crear, implementar y dar seguimiento a sistemas robustos de control presupuestal y gestión financiera, alineados con la estrategia de negocio.• Administrar de manera óptima el flujo de efectivo y el capital de trabajo, supervisando el cumplimiento puntual de todas las obligaciones fiscales, laborales, contables y legales.• Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de los departamentos de contabilidad, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y gestión de inversiones.• Diseñar y construir mecanismos eficaces de seguimiento y control de la cartera y los procesos de cobranza para minimizar riesgos crediticios.• Analizar riesgos financieros y operativos, desarrollar estrategias para mejorar la rentabilidad y evaluar oportunidades de inversión que generen valor.• Desarrollar, analizar y presentar reportes financieros ejecutivos, dashboards de gestión y recomendaciones estratégicas basadas en datos a la alta dirección.• Dirigir y coordinar todas las operaciones administrativas (adquisiciones, servicios, infraestructura) para garantizar la eficiencia operativa y el soporte al negocio.• Liderar la planeación financiera a corto, mediano y largo plazo, incluyendo proyecciones, escenarios y la formulación del presupuesto anual.• Gestionar las relaciones con instituciones bancarias, auditores externos y otros proveedores de servicios financieros clave.• Implementar y mejorar procesos y políticas internas de control para salvaguardar los activos de la compañía y asegurar la integridad de la información.Requisitos• Licenciatura titulada en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.• Maestría en Finanzas, Administración o MBA será considerado una ventaja competitiva importante.• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar de liderazgo en el área financiero-administrativa, preferentemente dentro del sector de tecnología o empresas con dinámicas de crecimiento rápido.• Conocimiento técnico profundo en gestión de flujos de efectivo, elaboración y control de presupuestos, y análisis de costos y rentabilidad.• Dominio comprobado de las regulaciones fiscales, laborales y financieras locales aplicables.• Manejo avanzado de Excel y experiencia con software especializado de gestión financiera y ERP.• Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de riesgos financieros y operativos.• Capacidad demostrada en la gestión y recomendación de instrumentos o proyectos de inversión.Habilidades Deseadas• Pensamiento crítico y analítico para resolver problemas complejos y anticipar escenarios.• Alta capacidad de planeación, organización y priorización en entornos de múltiples demandas.• Habilidades de negociación sobresalientes para optimizar condiciones con proveedores e instituciones financieras.• Visión de negocio amplia, con capacidad para conectar los resultados financieros con la estrategia global de la empresa.• Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para presentar información financiera de manera clara y persuasiva a audiencias no técnicas.• Flexibilidad, adaptabilidad y mentalidad innovadora para mejorar procesos y responder a cambios del mercado.• Liderazgo inspirador, con habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos multidisciplinarios.• Ética profesional inquebrantable y un compromiso absoluto con la confidencialidad y la integridad de los datos.• Orientación a resultados, con un enfoque práctico para alcanzar objetivos financieros y operativos.