Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Santa Catarina - Mentory Grupo Consultor Turístico
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Jefatura de Recursos Humanos
hace 4 días
Santa Catarina, México Recursos Humanos sa A tiempo completo**Jefe de Recursos Humanos****Perfil**:- Escolaridad: Licenciatura ( LAE - CP)- Buena presentación- Deseable inglésExperiência indispensable (no negociable)- + 5 años en Recursos Humanos- Experiência en Dependencias Gubernamentales (IMSS, Infonavit, Secretaría del Trabajo, SEMARNAT)- Reclutamiento y selección- Nómina (elaboración y dispersión)-...
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Jefatura de Recursos Humanos
hace 4 días
Santa Catarina, México Recursos Humanos sa A tiempo completo**Jefe de Recursos Humanos** **Perfil**: - Escolaridad: Licenciatura ( LAE - CP) - Buena presentación - Deseable inglés Experiência indispensable (no negociable) - + 5 años en Recursos Humanos - Experiência en Dependencias Gubernamentales (IMSS, Infonavit, Secretaría del Trabajo, SEMARNAT) - Reclutamiento y selección - Nómina (elaboración y...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Santa Catarina, México EXPERT SERVICES AND CONSULTING A tiempo completo**Vacante para la empresa EXPERT SERVICES AND CONSULTING en Arco Vial - Santa Catarina, Nuevo León**: Empresa Ubicada dedicada a la importación y distribución de piezas metalicas especiales.Ubicada en García Limites con Santa Catarina.**SOLICITA**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Objetivo del Puesto**: Promover y desarrollar integralmente el potencial...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 5 días
Santa Catarina, México Track Speq S.A de C.V A tiempo completoEmpresa líder en área de diseño y construcción de vías ferroviarias, se encuentra en búsqueda de un GERENTE DE RECURSOS HUMANOS que se encargará de coordinar los procesos de toda el área de Recursos Humanos de las unidades de negocio y proyectos.**Perfil**:- Edad: 30 y 45 años- Experiência de 3 a 5 años en el puesto- Tiempo completo- Presencial-...
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Becario de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Santa Catarina, México Group Recursos Humanos A tiempo completoTe invitamos a participar en nuestro programa de becarios y poner en práctica tus conocimientos en una empresa fabricante de componentes de automóviles a nível mundial. Cuenta con 100 fábricas en el mundo ubicadas en 21 países, con presencia en Norteamérica, Asia y Europa. Requisitos del Programa: Escolaridad: Estudiantes a partir de 6to semestre de...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Santa Catarina, México Track Speq S.A de C.V A tiempo completoEmpresa líder en área de diseño y construcción de vías ferroviarias, se encuentra en búsqueda de un GERENTE DE RECURSOS HUMANOS que se encargará de coordinar los procesos de toda el área de Recursos Humanos de las unidades de negocio y proyectos. **Perfil**: - Edad: 30 y 45 años - Experiência de 3 a 5 años en el puesto - Tiempo completo -...
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Gerente De Recursos Humanos
hace 3 semanas
Santa Catarina, México Ga Corporativo A tiempo completo**Vacante para la empresa GA Corporativo en Santa Catarina, Nuevo León**:**Puesto: Gerente de Recursos Humanos**Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León (C.P. *****)Sueldo: $50,000 MXN brutos mensualesHorario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 h y sábados de 8:00 a 13:00 hContratación directa | Prestaciones de ley***Empresa de manufactura busca incorporar a...
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Analista de Recursos Humanos
hace 1 semana
Santa Catarina, México BEME Recursos Humanos A tiempo completoSi cuentas con dos años de experiência en procesos de Recursos Humanos únete al equipo de trabajo de una de las empresas más grandes en fabricación de estaciones de reguladoras de gases industriales.**Tus actividades serán**:- Llevar procesos de reclutamiento y selección de personal a nível administrativo y operativoCoordinar y participar en ferias...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Santa Catarina, México Vargas Consulting y asociados A tiempo completo**PROLOGISTICS** **Empresa dedicada al giro de tráfico y logística.** **Por crecimiento busca**: **Gerente Recursos Humanos** **Requisitos** Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o a fin. Experiência mínima de 5 años en puesto similar en empresas _TRÁFICO Y LOGÍSTICA preferentemente._ HC mayor a 100 Manejo de multiunidades...
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Analista de Recursos Humanos
hace 1 semana
Santa Catarina, México BEME Recursos Humanos A tiempo completoSi cuentas con dos años de experiência en procesos de Recursos Humanos únete al equipo de trabajo de una de las empresas más grandes en fabricación de estaciones de reguladoras de gases industriales. **Tus actividades serán**: - Llevar procesos de reclutamiento y selección de personal a nível administrativo y operativo Coordinar y participar en...
Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Gerente de Recursos y Desarrollo Humano Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín. Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos. Disponibilidad de Tiempo Objetivo General del Puesto: Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo. Competencias: Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo. Conocimientos: Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo. Funciones y Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. Elaboración y ejecución del clima laboral. Sueldo Mensual $28,300.00 + Prestaciones de Ley
