Técnico/a de taller de mejora continua

Descripción de la empresa

• Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch , y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo
Objetivo del puesto:
Asegurar la eficiencia y mejora continua en líneas de producción mediante la optimización de procesos, la implementación y seguimiento de proyectos de mejora, y el soporte técnico necesario para incrementar la productividad, reducir desperdicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento establecidos por la empresa.

Responsabilidades Específicas Principales:

• Implementar actividades de mejora en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y el uso de los recursos.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua.
• Aplicar, mantener y promover la metodología 5s para asegurar el orden, la limpieza y la disciplina en el área de trabajo.
• Identificar y proponer oportunidades de mejora que contribuyan a la productividad, calidad y seguridad en las operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, seguridad y orden establecidos por la empresa.
• Colaborar activamente con todas las áreas en la ejecución de acciones de mejora y resolución de problemas.
• Administrar y organizar las actividades de trabajo asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.

Tareas Específicas:

• Dar seguimiento y asegurar la correcta aplicación de la metodología 5S, promoviendo el orden, la limpieza y la mejora continua en el área de trabajo.
• Actualizar y mantener vigentes las fichas técnicas y hojas de seguridad (HDS) de los productos químicos utilizados en el taller.
• Gestionar el alta, control y almacenamiento adecuado de productos químicos, verificando su uso seguro y conforme a los procedimientos internos.
• Coordinar la disposición adecuada de materiales no productivos y residuos.
• Documentar, evaluar y dar seguimiento a las Ideas Kaizen, fomentando la participación del personal y la implementación de acciones de mejora continua.
• Diseñar, adecuar y optimizar áreas de trabajo con enfoque ergonómico, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de los operadores.
• Participar en nuevos proyectos relacionados con la mejora de procesos y distribución de planta, incluyendo la simulación de áreas de trabajo (Mock Ups).
• Administrar y controlar los recursos materiales asignados, asegurando su uso eficiente.
• Realizar cálculos y estimaciones de recursos necesarios para la elaboración de cotizaciones o propuestas de mejora.
• Elaborar reportes de actividades, avances y resultados, asegurando la trazabilidad de la información y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.
• Elaborar proyectos con el uso de herramientas de corte y soldadura.

Requisitos
Perfil del Puesto:
Escolaridad:

• Nivel Mínimo de Estudios: Educación media superior / Bachillerato general o técnica.
• Disponibilidad para rolar turnos de 8 hrs.
• Años de experiencia: 3 a 5 años.

Área de Experiencia:

• Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y de medición.
• Dominio de la paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de Comunicación e Interpersonales.
• Conocimientos ergonómicos.
• Habilidad para interpretar planos, esquemas y layouts del taller.
• Habilidades de geometría aplicada y medición para el desarrollo de los proyectos.
• Capacidad para realizar conversiones y cálculos técnicos.

Información adicional
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.