jefe de rh

Jefe de Recursos Humanos

Empresa del sector
Metal Metalico
se encuentra en búsqueda de un
Jefe de Recursos Humanos
, con sólida experiencia liderando el área en
entornos fabriles altamente regulados y orientados a resultados
.

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y liderar las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos del negocio, garantizando el cumplimiento legal, la estabilidad laboral, el desarrollo del talento y un clima organizacional sano dentro de operaciones de manufactura.

Responsabilidades principales

• Administrar integralmente los procesos de
  Recursos Humanos
  : nómina, relaciones laborales, capacitación, desempeño y desarrollo organizacional.
• Asegurar el
  cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo
  , reglamentos internos y disposiciones aplicables.
• Supervisar y validar procesos de
  nómina, incidencias, finiquitos, liquidaciones y obligaciones patronales
  .
• Liderar estrategias de
  desarrollo de personal
  , planes de carrera y capacitación.
• Gestionar el
  clima organizacional
  , manejo de conflictos laborales y comunicación interna.
• Coordinar procesos de
  reclutamiento y selección
  para personal operativo, técnico y administrativo.
• Asegurar el cumplimiento de
  NOMs, certificaciones, auditorías internas y externas
  relacionadas con el área de RH.
• Colaborar con áreas operativas y directivas para garantizar continuidad operativa y estabilidad laboral.
• Administrar indicadores de RH como
  rotación, ausentismo, desempeño y capacitación
  .

Requisitos indispensables

• Licenciatura en
  Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín
  (deseable posgrado).
• Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Jefe de Recursos Humanos
  .
• Estabilidad laboral comprobable
  :
• Experiencia comprobable en
  plantas manufactureras
  , preferentemente en los sectores
  automotriz o metalmecánico
  .
• Gestión integral de Recursos Humanos
• Nóminas y administración de personal
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
• Relaciones laborales
• Desarrollo organizacional y capacitación
• Experiencia en
  entornos altamente regulados
  , con cumplimiento de
  NOMs y certificaciones
  .
• Manejo de personal operativo y sindicalizado (deseable).

Competencias clave

• Liderazgo y toma de decisiones
• Enfoque a resultados
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
• Comunicación efectiva
• Negociación y manejo de conflictos
• Organización y planeación estratégica

Ofrecemos

• Integrarse a una
  empresa sólida del sector industrial
• Posición estratégica con impacto directo en la operación
• Sueldo: $18,000 netos mensuales
• Prestaciones de ley
• Incentivos por desempeño
• Horario:
  Lunes a viernes y sábado medio día