Sr Manager- Finanzas y Contabilidad

Qué hacemos

PartRunner México es un marketplace B2B en rápido crecimiento que está revolucionando la logística de "Big & Bulky". Conectamos empresas con miles de transportistas independientes y flotas PyME —desde sedanes hasta trailers— mediante integraciones web y móviles, ofreciendo visibilidad, soporte y eficiencia end-to-end. Operamos en 50 ciudades en México, estamos respaldados por una de las compañías multinacionales más grandes de la industria, y buscamos talento con mentalidad de startup y alto rendimiento para escalar con disciplina y velocidad.

Acerca del puesto:

Este individuo es el/la propietario/a del sistema contable, financiero y fiscal en México: contabilidad, finanzas y administración del día a día. Lidera CXC/CXP, tesorería y cashflow, AOP (Annual Operating Plan) y proyecciones, cierre y reporting ejecutivo. Implementa controles, procesos y herramientas para crecer rápido sin perder rigor y actúa como socio/a de Operaciones, Ventas y Producto con información accionable. Mindset "startapero", mejora continua, hacker y proactivo/a.

Responsabilidades:

Cuentas por Cobrar (CXC)

• Gestionar facturación y costeo; estandarizar políticas de crédito y cobranza
• Reducir DSO con métricas, dunning y acuerdos de pago.
• Conciliar cliente–CFDI–depósitos; resolver discrepancias.
• Emitir reportes semanales y mensuales de cartera y aging.

Cuentas por Pagar (CXP)

• Calendarizar pagos a flotas y proveedores priorizando liquidez.
• Controlar gastos y, cuando aplique, 3-way match (orden/servicio/factura).
• Mejorar SLAs y eficiencia con proveedores.
• Reportar semanal y mensualmente CXP y proyección de egresos.

Cashflow Mgmt/Tesorería

• Mantener forecast rolling de 13 semanas con alertas y playbook de liquidez.
• Gestionar relación bancaria MX; uso de líneas de crédito/factoring.
• Crecer, mejorar los términos y mantener la relación con todos nuestros partners financieros
• Definir políticas de caja, aprobaciones y flujos intercompañía.

Planeación financiera (AOP / Modelo)

• Construir y mantener AOP 12–18 meses con escenarios (base/bear/bull).
• Desarrollar unit economics por servicio/cliente/ciudad y puente P&L vs. budget.
• Apoyar pricing con costos por ruta/servicio y márgenes objetivo.

Contabilidad y Cierre

• Ejecutar cierre mensual en ≤5 días hábiles con paquete gerencial (P&L, BS, CF).
• Junto con despacho contable
• Llevar conciliaciones, provisiones, devengos y políticas contables
• Coordinación con despacho contable externo: cierres mensuales/provisionales/anual; entrega de información y validación de pólizas/papeles de trabajo.

Cumplimiento fiscal (MX)

• Asegurar cumplimiento de ISR/IVA/SAT y operación de CFDI 4.0.
• Mantener calendario de obligaciones y checklist mensual.

Estrategia, Herramientas y Datos

• Definir hoja de ruta de ERP/contabilidad; automatizar en Sheets/Excel (y BI si aplica).
• Crear tableros ejecutivos para Dirección/Consejo (cash, CXC/CXP, unit economics).
• Ser partner de operaciones/ventas con guardrails financieros y análisis de rentabilidad
• Apoyar en preparar material financiero para inversionistas/consejo cuando se requiera

Cumplimiento y Estrategia – Ley de Plataformas

• Ser referente interno y experto en la Ley de Plataformas, evaluando su impacto fiscal, contable y operativo
• Asegurar cumplimiento de obligaciones (retenciones, declaraciones, CFDI, reportes de nomina, etc) y coordinar con despacho contable/fiscal.
• Diseñar procesos y controles que integren la ley en facturación, pagos y tesorería.

Requisitos

• 7+ años en finanzas/contabilidad (MUST)
• 5+ años como Controller/Mgr Finance/Contaduria en alto crecimiento. (MUST)
• 3+ años Experiencia hands-on en modelo financiero, proyecciones y AOP (MUST)
• Cashflow y Tesorería (forecast 12+ semanas), priorización de pagos y relación bancaria. (MUST)
• Conocimiento sólido en contabilidad, impuestos, y fiscal MX (NIF, ISR/IVA, SAT/CFDI MUST)
• Experiencia en Startups (Seed/Serie A): construir procesos 0→1→100 con velocidad y criterio. (MUST)
• Implementación/mejora de ERP/contabilidad (NetSuite, SAP B1, Odoo, QuickBooks, CONTPAQi). (PLUS)
• Manejo de líneas de crédito/factoring e intercompañía MXUS. (PLUS)
• BI/SQL (Looker/Data Studio/Power BI) para self-serve analytics. (PLUS)
• Inglés profesional para reporting a Dirección/Consejo. (MUST)
• Background en banca de inversión/consultoría/estrategia. (PLUS)
• Licenciatura en Contabilidad/Finanzas o afín (cédula/CPA/MBA suman).
• Liderazgo de equipos pequeños, owner mentality, comunicación ejecutiva.
• Dominio avanzado de Excel/Google Sheets.

Compensación y beneficios

• Salario competitivo y bonos
• Stock options
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de diseñar el sistema financiero y contable que soporta el crecimiento hacia Serie A

Objetivos del perfil:

1. Control y transición contable-financiera
   – Tomar el actual de procesos en Contabilidad & Finanzas y transicionar la posición
2. Estructura administrativa y fiscal
   – Cumplir con la Ley de Plataformas mediante la correcta gestión de ingresos, egresos y obligaciones fiscales.
3. Automatización y eficiencia
   – Llevar los procesos financieros/contables a una versión 2.0 con mayor control y escalabilidad. (CXC y CXP en tema de pólizas y SOPs a nivel empresa)
4. Gestión de cashflow y capital de trabajo
   – Optimizar la liquidez, trabajar de cerca con socios financieros y definir una estrategia sólida de capital de trabajo.
5. Optimización de financiamiento
   – Maximizar el uso de líneas de crédito, priorizar factoring sobre préstamos tradicionales y monetizar el capital de trabajo disponible.

Valores de la empresa

• Mejora continua
  • Operar eficientemente
  • El equipo es lo primero
  • Toma de acción
• • Pensamiento basado en datos
  • Centrado en cliente y conductor
  • Orientado a procesos
  • Pasión