Director

Convocatoria: Directora de La Cadera de EvaSobre nosotras

La Cadera de Eva es un medio digital feminista dedicado al periodismo de investigación y análisis con perspectiva de género. Trabajamos por generar información rigurosa y accesible sobre género, derechos reproductivos, violencias machistas y justicia social amplificando las voces de mujeres y disidencias, para transformar las narrativas sobre nuestros cuerpos, derechos y realidades desde una perspectiva feminista e interseccional.

Sobre el puesto

Buscamos una
Directora

que lidere la siguiente etapa de crecimiento de La Cadera de Eva. Esta posición estratégica se enfocará en la dirección general, la visión editorial, la gestión de alianzas y la sostenibilidad financiera de la organización, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo.

Responsabilidades principales

Liderazgo estratégico y de equipo

• Dirigir La Cadera de Eva y liderar al equipo editorial.
• Afinar e implementar la visión y estrategia editorial de la organización.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Desarrollo de fondos y sostenibilidad

• Diseñar e implementar la estrategia de captación de fondos.
• Identificar y gestionar oportunidades de financiamiento (subvenciones, donaciones, alianzas institucionales) con apoyo del equipo de Operaciones e Innovación.
• Elaborar propuestas y reportes para donantes y organizaciones financiadoras.
• Diversificar las fuentes de ingresos de la organización.

Alianzas y representación

• Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con organizaciones afines, medios y movimientos sociales.
• Actuar como vocera de La Cadera de Eva ante medios, eventos y espacios públicos.
• Representar a la organización en redes, plataformas y espacios de incidencia.

Gestión editorial

• Liderar la visión editorial junto con el equipo de coordinación.
• Asegurar que las publicaciones reflejen los valores y objetivos de la organización.
• Supervisar la calidad del contenido en coordinación con el equipo editorial.

Requisitos:

• Compromiso feminista demostrable y conocimiento de la perspectiva de género e interseccionalidad.
• Experiencia en el entorno periodístico

: edición, producción de contenidos, gestión editorial o similar.
- Experiencia comprobada en búsqueda y gestión de fondos

: elaboración de propuestas, relación con donantes, reportería.
- Experiencia como vocera o portavoz

: capacidad para comunicar eficazmente en espacios públicos y medios.
- Habilidades de liderazgo

: experiencia coordinando equipos de trabajo
- Excelente comunicación oral y escrita en español.
- Capacidad de gestión de proyectos.

Se valorará

• Experiencia previa en organizaciones de la sociedad civil, medios independientes o proyectos feministas.
• Conocimiento del ecosistema de medios y organizaciones feministas en México y Latinoamérica.
• Experiencia en comunicación digital y redes sociales.
• Red de contactos en el sector de cooperación, fundaciones o medios.
• Formación en género, comunicación, periodismo, gestión de organizaciones o áreas afines.

Ofrecemos

• Salario: Competitivo y acorde a experiencia
• Modalidad: Presencial / Híbrido
• Jornada: Completa
• Ubicación: CDMX, México
• Tipo de contrato: Indefinido
• Beneficios: Vacaciones y prestaciones de ley, flexibilidad horaria, formación contínua.
• Fecha de incorporación: Febrero 2025

Plazo de postulación: Hasta el 1 de febrero

Documentos requeridos:

1. Carta de motivación (máximo 1 página) explicando tu interés en el puesto y tu afinidad con La Cadera de Eva
2. CV actualizado
3. Dos ejemplos de trabajo previo relevante (puede ser: propuesta de fondos, artículo/contenido editorial, estrategia desarrollada, etc.)
4. Dos referencias profesionales

Envío de aplicaciones:

Asunto: "Postulación Directora - [TU NOMBRE]"

Fases del proceso:

1. Revisión de aplicaciones
2. Entrevista inicial (virtual)
3. Verificación de referencias
4. Entrevista final

Resultados:

Contactaremos a las candidatas seleccionadas para entrevista conforme se revisen las solicitudes. 

Nuestro compromiso

La Cadera de Eva es un espacio comprometido con la equidad, la diversidad y la inclusión. Animamos especialmente a postularse a mujeres de grupos históricamente excluidos, incluyendo mujeres racializadas, indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, de la comunidad LGBTIQ+, y de zonas rurales o periféricas.

Para más información sobre La Cadera de Eva:

La Cadera de Eva es un espacio libre de discriminación. No se aceptarán actitudes machistas, racistas, clasistas, capacitistas, LGBTfóbicas ni de ningún otro tipo de violencia.