Generalista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Alvaro Obregon, Ciudad de México Dünnpharma S.A. de C.V. A tiempo completo

Laboratorio Farmacéutico en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos

Escolaridad: LAE, Psicología, o afín (titulado o en proceso de titulación)

1 año de experiencia deseable.

Trabajo de lunes a viernes.

Excelente ambiente laboral

Prestaciones de ley y superiores.

Propósito del Puesto:

Realizar las actividades relacionadas con los procesos de atracción, contratación, desarrollo y capacitación técnica del personal en el sector farmacéutico, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes, administrando correctamente los recursos humanos de la organización.

Habilidades:

  • Deseable tener conocimiento de la industria farmacéutica y sus procesos.

  • Experiencia en la implementación y ejecución de programas de capacitación.

  • Habilidades de comunicación efectiva con el personal.

  • Conocimiento de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

-Evaluar necesidades de formación para el personal.

  • Coordinar las sesiones para capacitación.

-Trato con todo el personal.

Habilidades blandas:

  • Excelentes habilidades de enseñanza y facilitación.

  • Capacidad para trabajar en equipo.

  • Orientación al detalle.

  • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.

Conocimientos:

  • Normativas y regulaciones del sector farmacéutico (Deseable).

  • Cumplimiento Normativo en legislación laboral (STPS) y políticas internas que apliquen.

  • Métodos de capacitación y desarrollo de personal.

  • Buenas prácticas de manufactura (BPM) y control de calidad.

Responsabilidades:

  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica.

  • Evaluar las necesidades de formación del personal.

  • Coordinar y facilitar sesiones de capacitación internas y externas.

  • Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de la capacitación.

  • Responsable del cumplimiento de las leyes laborales (STPS)

  • Administración de Beneficios (Seguros, vacaciones, permisos, beneficios corporativos)

-Manejo de situaciones entre empleados, resolución de problemas y promoción de un entorno laboral positivo.

-Archivar expedientes de capacitación y documentación personal.

  • Elaborar Políticas y Procedimientos del Área de Recursos Humanos.

Valores:

  • Compromiso con la excelencia.

  • Integridad y ética profesional.

  • Pasión por el aprendizaje y el desarrollo de otros.

  • Orientación al servicio al cliente interno.

KPIs:

  • Índice de satisfacción del personal con la capacitación recibida.

  • Nivel de cumplimiento de estándares de calidad post-capacitación.

  • Reducción de errores o incidentes relacionados con falta de capacitación.

  • Número de certificaciones obtenidas por el personal capacitado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16, $18,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Ayuda o servicio de transporte
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Servicio de comedor con descuento
  • Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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