Campus UVG Tuxtla solicita Especialista en ventas y Prospección

Campus UVG Tuxtla solicita Especialista en ventas y prospección

Posición: Ejecutivo de prospección:

Principales responsabilidades

• • Prospección de nuevos clientes / alumnos: visitar escuelas, empresas, instituciones, asistir a ferias o eventos educativos, municipios y/o sindicatos.
  • Prospección de clientes, atención a interesados, cierre de inscripciones/matriculaciones, seguimiento de prospectos, uso de CRM, gestión de expedientes, reportes comerciales.
  • Desarrollar relaciones sólidas con las instituciones visitadas y entregar un programa de trabajo con actividades de valor luego de la firma de convenio y/o arranque de la relación institucional.
  • Contacto con prospectos: llamadas telefónicas, correos, WhatsApp — dar seguimiento hasta lograr inscripción / venta.
  • Asesoría personalizada sobre los programas educativos ofrecidos: explicar planes de estudio, beneficios, costos, requisitos.
  • Administración de cartera de prospectos / alumnos, generación y mantenimiento de base de datos (CRM o sistema interno).
  • Cumplimiento de metas y resultados: metas de inscripciones, ventas o captación; trabajo orientado a comisiones/bonos.
  • Contactar a prospectos (Vía telefónica o presencial), brindar información sobre los servicios educativos de ALIAT UNIVERSIDADES, con empatía y enfoque comercial.
  • Dar seguimiento a prospectos, hacer cierre de inscripción o matriculación.
  • Participar en ferias educativas, eventos institucionales o recorridos en campus para promocionar la oferta educativa de ALIAT UNIVERSIDADES.
  • Alcanzar metas de inscripción / ventas (NI= Nuevos Ingresos).

Ofrecemos:

• • Sueldo base $13,500 + comisiones (Aprox. $4,500), pero no están topadas (Estas varían de acuerdo con el logro de la meta de ventas)
  • Prestaciones de ley desde el primer día, más beneficios adicionales:
  • 10% vales de despensa con tope legal (Al ganar el contrato de planta / indeterminado).
  • Seguro de accidente en transporte (Desde el primer día)
  • 1% de Fondo de ahorro con tope legal (Al ganar el contrato de planta / indeterminado).
  • Plan de vida (Beca de 80% para estudiar cualquier carrera con nosotros y de 50% para familiares directos) (Aplica después del 6º. Mes de Empleo).
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la institución. (Plan de Desarrollo y crecimiento profesional en base a resultados).

Requisitos ideales del candidato:

• • Experiencia mínima: alrededor de 6 meses en telemarketing o 1 año en ventas presenciales y con experiencia en ventas consultivas (preferentemente en sector educativo o venta de servicios/intangibles).
  • Capacidad de trabajar bajo esquema de metas y comisiones; disposición a trabajar orientado a resultados.
  • Habilidades comerciales: técnicas de cierre de ventas, manejo de objeciones, prospección de clientes, ventas cruzadas, atención a clientes.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente, 80% del tiempo en campo.
  • Escolaridad: Licenciatura terminada, preferible (Preferentemente mercadotecnia, comunicación, comercio o negocios, administración)
  • Facilidad de palabra, habilidades comerciales, gusto por la venta directa o por teléfono.
  • Es proactivo, orientado a objetivos y tolera trabajar bajo presión de metas.
  • Tiene habilidades de comunicación, empatía, trato con clientes/padres/alumnos.
• Flexibilidad para trabajar en campo o presencial, con horarios posiblemente intensos (campañas, eventos, ferias, seguimiento).
  • Debe saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente de manejo.
  • Debe manejar equipo de cómputo y tener conocimientos de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Etc.).

Horario Laboral: Lunes a Viernes 09:00 a.m. A 07:00 p.m. (1 hora 30 minutos de comida) sábado 09:00 a.m. A 02:30 p.m.

Lugar de trabajo: Boulevard Belisario Domínguez No. 1755, Fracc. Bugambilias. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. C.P

Contacto: Lic. Jose Enriquez