Manager en Cultura y Mejora Continua
hace 3 días
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Manager en Cultura y Mejora Continua . Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Principales responsabilidades:
- Gestionar la logística integral del equipo, incluyendo la organización de sesiones de comunicación y visitas a equipos.
- Liderar el assessment de formación de la dirección de Systems.
- Ajustar planes de carrera y definir planes de capacitación personalizados para los colaboradores.
- Gestionar información y grandes volúmenes de datos para interactuar con TCVPs en temas de talento, bienestar y cultura.
- Asegurar que la estrategia de comunicación permee de manera efectiva en toda la organización.
Retos del puesto:
- Elevar el nivel de formación técnica de una plantilla de 5,000 colaboradores, logrando la transición de un nivel básico a un nivel intermedio.
- Establecer sistemáticas de comunicación efectivas para una audiencia masiva (3,500 - 5,000 personas).
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
Conocimientos deseables:
- Certificaciones en Management 3.0.
- Certificaciones o conocimientos en Gestión del Cambio (Change Management).
Conocimientos obligatorios:
- Visión estratégica para el desarrollo de personas.
- Metodologías para armar planes de formación.
- Excel intermedio (manejo de datos).
- Dominio de Google Suite.
Escolaridad:
- Licenciatura, Lic. sistemas, psicología, comunicaciones o ing industrial Experiencia
Mínima de 1 año en puestos similares
Competencias:
Empatía
Comunicación efectiva
Analítico/a
Compromiso
Responsable
Esquema laboral:
La vacante tiene un esquema laboral hibrido 2 días en sede 3 en casa para la sede de
Parques Polanco
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?
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