Gerente de Marketing y Alianzas Comerciales

PARA TRABAJAR EN IMPORTANTE PARQUE DE DIVERSIONES EN PUEBLA

se requiere experiencia previa en empresas como

1 Parque de diversiones, 2 Centros comerciales ( plazas) , 3 Empresas de entretenimiento, 4 hoteles y parques tematicos ,5 Retail y cadenas de consumo masivo, 6 Agencia de marketing

Gerente de Marketing y Alianzas Comerciales

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Funciones:

1. Planear y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para incrementar ventas, afluencia y posicionamiento del parque.

2. Analizar mercado, competencia y tendencias de consumo para identificar oportunidades comerciales.

3. Diseñar estrategias promocionales para optimización de precios (boletos, pases anuales, paquetes, promociones).

4. Desarrollar campañas de fidelización y retención de clientes (membresías, beneficios, clientes recurrentes).

5. Crear campañas publicitarias para atraer grupos escolares, corporativos y turísticos.

6. Gestionar campañas digitales (redes sociales, Google Ads, Meta Ads, campañas de video, pauta, influencers).

7. Coordinar branding e identidad corporativa del parque (alineación visual, contenidos, guiones, comunicación clave).

8. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa (prensa, entrevistas, medios, vocería, notas, boletines).

9. Coordinar eventos promocionales, activaciones y lanzamientos de atracciones, espectáculos y temporadas.

10. Establecer alianzas estratégicas con empresas, marcas, escuelas, hoteles, agencias de viajes y patrocinadores.

11. Desarrollar paquetes corporativos y escolares, negociando precios, beneficios y condiciones comerciales.

12. Supervisar materiales gráficos, audiovisuales, contenido de redes sociales, blog corporativo y línea editorial.

13. Administrar el CRM para análisis de demanda, segmentación, métricas de conversión y seguimiento de clientes.

14. Generar reportes ejecutivos de campañas, ventas, ROI, tráfico, conversiones, consumo y rendimiento.

15. Coordinar agencias, proveedores, medios y equipos externos para garantizar correcta ejecución de campañas.

16. Realizar monitoreo de reputación, social listening y gestión de crisis digitales.

17. Garantizar la calidad de la experiencia del visitante mediante estrategias comerciales y de comunicación integradas.

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Habilidades:

• Marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, pauta, contenidos).
• Estrategias comerciales y desarrollo de ventas.
• Negociación con empresas, marcas, agencias y proveedores.
• Planeación estratégica y dirección de campañas.
• Análisis de datos, métricas y comportamiento del cliente.
• Storytelling, copywriting, redacción y guiones.
• Relaciones públicas, vocería, manejo de medios.
• Gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Herramientas: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, Hootsuite/Later, CRM, herramientas de análisis social.
• Conocimiento de diseño básico: Canva, Adobe (deseable).

Experiencia:

Mínimo 5 años en posiciones de marketing, comunicación, ventas o alianzas comerciales.

Deseable experiencia en entretenimiento, turismo, parques, eventos o retail.

Jornada laboral:

Lunes a Sábado

Horarios:

• Lunes a viernes: 9:00 am a 7:00 pm
• Sábados: 9:00 am a 2:00 pm

Estudios:

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.

Deseable: Maestría o diplomado en Gestión Comercial, Marketing Estratégico, Comunicación o Dirección de Empresas.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Compensación: Sueldo base + bonos comerciales

Rango de sueldo: $35000 MAS COMISIONES

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $34, $36,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• 1 Cuanto tiempo tienes de experiencia en el puesto? en que tipo de empresa de las que se solicita experiencia?
• 2 Describe una campaña comercial o promocional que hayas diseñado y ejecutado. ¿Qué resultados concretos se lograron (afluencia, ventas, conversión, ROI)?
• 3 ¿Qué estrategias propondrías para atraer grupos escolares o corporativos al parque? Explica un ejemplo práctico.
• 4 Cuéntanos una situación real en la que hayas gestionado una crisis de comunicación o comentarios negativos en redes sociales. ¿Qué hiciste y qué resultados obtuviste?
• 5 Cual fue tu ultimo sueldo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial