Director/a de Innovación y Desarrollo

hace 5 días

Zapopa Brazil, México Corporativo Noveva A tiempo completo


Estamos en una etapa clave de transformación y profesionalización en Corporativo Noveva. Para seguir avanzando, buscamos a un profesional con trayectoria, disciplina y sentido estratégico que contribuya directamente a generar impacto real en nuestras unidades de negocio. Si estás listo para asumir un rol de alto nivel y aportar valor desde el primer día, esta vacante es para ti.

Propósito General del Puesto

Diseñar, impulsar y ejecutar la estrategia de innovación del corporativo, generando nuevas líneas de negocio, optimizando las existentes y desarrollando proyectos disruptivos que permitan transformar, modernizar y escalar los negocios del grupo. Esta dirección tendrá la misión de anticipar tendencias, proponer soluciones innovadoras, evaluar oportunidades rentables y acelerar la evolución del corporativo.

Objetivo Estratégico

Asegurar que Corporativo Noveva cuente con un modelo permanente de innovación, capaz de generar crecimiento sostenible, diversificación inteligente y proyectos de alto impacto que incrementen la rentabilidad, eficiencia operativa y propuesta de valor al cliente.

Principales Responsabilidades

    • Diseñar la estrategia anual de innovación.
    • Identificar tendencias del mercado, nuevas tecnologías y modelos de negocio.
    • Proponer proyectos transformadores que evolucionen el modelo actual.
    • Realizar análisis de viabilidad técnica, operativa y financiera.
    • Explorar nuevas oportunidades comerciales mediante análisis de mercado.
    • Construir (MVP) la primera versión base, suficiente para revisar, validar y ajustar antes de su formalización definitiva.
    • Coordinar pruebas piloto y escalamiento de proyectos.
    • Liderar proyectos de innovación desde ideación hasta implementación.
    • Establecer cronogramas, indicadores y entregables.
    • Coordinar equipos multifuncionales.
    • Impulsar una cultura de innovación.
    • Conectar innovación con rentabilidad.
    • Ser un agente de cambio interno.
    • Recabar información estratégica del mercado y competencia.
    • Presentar reportes ejecutivos con recomendaciones.
    • Evaluar ROI de proyectos.

Habilidades y Competencias Clave

    • Pensamiento estratégico.
    • Creatividad y enfoque disruptivo.
    • Dominio de metodologías de innovación.
    • Gestión de proyectos.
    • Toma de decisiones basada en datos.
    • Influencia y storytelling.
    • Adaptabilidad y enfoque a resultados.

Perfil Requerido

    • Formación en mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería, innovación de negocios o afines.
    • Experiencia liderando proyectos innovadores.
    • Mentalidad emprendedora y analítica.
    • Habilidades de comunicación y liderazgo transversal.
    • Capacidad de trabajo bajo retos y entornos cambiantes.


#LI-Onsite

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