Facilities and Maintenance Engineer

Job Description SummaryInstalar, mantener y reparar el equipo interno de la fábrica. Supervisar a los empleados que realizan tareas de mantenimiento y fabricación de herramientas. Impacta la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo. Ejecuta tareas operativas/técnicas estándar que normalmente están sujetas a instrucciones y rutinas de trabajo. Existe cierta libertad para reorganizar la secuencia de tareas/deberes según las situaciones cambiantes del trabajo.Job Description

GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de empleados en todo el mundo.

Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.

Responsabilidades clave / funciones esenciales incluyen:

• Liderar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas y preventivas (CAPA) para mejorar la confiabilidad del equipo.

• Analizar datos de mantenimiento y proponer mejoras de diseño o proceso para aumentar el MTBF y reducir el tiempo de inactividad.

• Diseñar y ejecutar proyectos de mejora; desarrollar casos de negocio y gestionar cronogramas, alcance y recursos del proyecto.

• Actuar como experto en sistemas CMMS/EAM; liderar la optimización del sistema y la capacitación de usuarios.

• Ser responsable de la documentación regulatoria (NCs, CAPAs, investigaciones) y garantizar la preparación para auditorías.

• Brindar liderazgo técnico durante fallas no planificadas; evaluar la criticidad y coordinar la resolución.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de documentación y los requisitos regulatorios externos.

• Mentorear a Ingenieros y Analistas de Mantenimiento en FMEA, mantenimiento basado en riesgos y resolución técnica de problemas.

• Proponer mejoras sistémicas en procesos de mantenimiento, documentación y estrategias de activos.

• Colaborar con los equipos de producción, calidad e ingeniería para alinear el mantenimiento con los objetivos de desempeño de la planta.

• Liderar evaluaciones de ingeniería y estudios de capacidad para redes de distribución eléctrica y aire comprimido.

• Apoyar las necesidades de infraestructura de la planta y participar en la planificación de capital para actualizaciones de equipos.

• Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar expansiones, actualizaciones y planificación de paros de planta.

• Actuar como enlace entre mantenimiento, ingeniería, producción y calidad para alinear soluciones técnicas con los objetivos del negocio.

Calificaciones Requeridas:

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Mecatrónica, o equivalente.

• Más de 5 años de experiencia en ingeniería de mantenimiento/instalaciones, incluyendo liderazgo de proyectos.

• Sólido conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y PLCs.

• Dominio de sistemas CMMS/EAM, metodologías FMEA, RCA y CAPA.

• Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y coordinación multifuncional.

• Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito).

• Experiencia trabajando con sistemas automatizados.

Calificaciones Deseadas:

• Certificación PMP o Lean Six Sigma.

• Experiencia en industrias reguladas (por ejemplo, dispositivos médicos, farmacéutica, automotriz).

• Familiaridad con herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau).

GE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e tener dominio de sus actividades, siempre con una integridad inquebrantable.

En GE Healthcare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH]) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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