Gerente de Estrategias de Cobranza

hace 1 día

Álvaro Obregó Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo


Objetivo del Puesto
Evaluar las estrategias de Cobranza de Crédito, desarrollar la cartera, establecer y proponer los planes de pagos para mitigar las posibles pérdidas.

Funciones Principales
Desarrollar mecanismos de contención de deterioro de la cartera.* Recomendar acciones especializadas de recuperación de la cartera y evaluar su efectividad de acuerdo con las metas asignadas a los canales de recuperación.

Perfil del Candidato
Conocimientos en Finanzas y Banca.* Gerente Evaluación y Recuperación de Cartera (Bancos, SOFIPOS, Etc.).* Coordinador.* Líder de Normativo.* Financiero Bancario.* Gerente.* Coordinador, Planeación Financiera.

Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

Código: 32606C9D0G

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