Auxiliar de materiales

Área: Logística

1 posición

3er turno (Viernes a Domingo diurno)
Vigencia de aplicación: 18/Enero/2026

Su trabajo

• Responsable de transportar y entregar material en las líneas de producción.

• Verificación de certeza de inventarios.

• Control de Primeras Entradas Primeras Salidas de materias primas a producción.

• Responsable de requerir los materiales en sistema

Responsabilidades y expectativas del puesto:

• Llenar las formas correspondientes a cada área de acuerdo a los procedimientos para que se apliquen bien las instrucciones dentro de una rutina establecida.

• Recibir y surtir materia prima a las distintas áreas de producción materiales programados.

• Asegurarse de colocar las etiquetas al material entregado por almacén al momento de recibir el material en el cuarto de transición.

• Asegurarse de quitar la segunda bolsa antes de accesar al cuarto limpio, dentro del cuarto se etiqueta por código, lote y posteriormente se segrega el material.

• Posteriormente el materialista depositara el material ya identificado en el contenedor asignado donde quedara listo para la entrega a producción.

• Asegurar la devolución correcta de materiales a almacén al terminar o cambiar una orden de producción.

• Revisar y trasladar lotes de producto terminado.

• Revisar diariamente las áreas del departamento de producción.

• Manejar correctamente los códigos, el manual de procedimientos y los lotes a través del sistema "PEPS" (primeras entradas, primeras salidas).

• Solicitar y revisar las requisiciones de materiales para saber las necesidades de material que se proveerá.

• Levantar los materiales en el área de almacén, verifica la cantidad real cargada contra la requisición y recepción de material.

• Mover y localizar físicamente, los materiales del almacén a las áreas de trabajo manejándolo cuidadosamente y usando las herramientas de transportación adecuadas, siguiendo las reglas de seguridad.

• Realizar las cuentas del inventario físico para los materiales directos, cotejar el número de material en el documento con el de la etiqueta del material, contar físicamente cada artículo en las hojas de la cuenta por la localización correcta del almacenaje y anotar el material adicional encontrado en el almacenaje para extender el conteo en los totales de las hojas de conteo.

• Soportar las operaciones para asegurar que el material no conforme este apropiadamente identificado, etiquetado, segregado y dispuesto.

• Comunicar a su jefe inmediato y modo oportuno, con rapidez, completa y concisa, exacta y responsable las situaciones que se presenten y puedan entorpecer sus actividades.

• Asegurar las requisiciones en sistema EWM para el surtido de las líneas

• Verificación de transferencias en sistema a líneas de producción para el correcto reporteo en sistema.

Sobre nosotros

Huggies. Kleenex. Cottonelle. Scott. Kotex. Equilibrio. Depender. KC Profesional. Usted ya conoce nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo utilizan productos Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizarás tus habilidades para crear algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y afectuoso. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra empresa respalda apasionadamente la capacidad de más de empleados para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida.

Con funciones de fabricación en 19 ubicaciones en todo Estados Unidos, hay más de una forma de crear su futuro con nuestro equipo ganador. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas registrarte Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

• ESCOLARIDAD: Secundaria.
  EXPERIENCIA: De 12 a 18 meses en los procesos de producción o en roles similares externamente.

Beneficios totales

Nuestros empleados de fabricación son algunos de nuestros trabajadores más importantes, nuestros fans más leales y nuestras personas favoritas, por eso los cuidamos muy bien. Hemos enumerado solo algunas de las muchas ofertas que disfrutaría el titular de este puesto si fuera contratado.
 

• VALES DE DESPENSA de 8% sobre salario (Sueldo Semanal).

• AGUINALDO 18 días de aguinaldo pagándose en el mes de Diciembre (incluyendo el 8% adicional de vale de despensa)

• BONO EXTRAORDINARIO Empleados que trabajen el año completo (enero-diciembre) recibirán bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa. Bono pagadero en el mes de marzo si el empleado está activo en la fecha de pago como condición para recibirlo, quienes no trabajaron el año completo recibirán el bono proporcional a lo trabajado el año anterior.

• BONIFICACION POR PERMANENCIA 10 % del salario mínimo actual vigente por 90 días. Bonificación por medio de Vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.

• Ayuda económica de adquisición de lentes graduados.

• Permiso por matrimonio.

• Permiso por paternidad y maternidad.

• Reembolso de estudios.

• Permiso con goce de sueldo por enfermedad

• Permiso y ayuda asistencia por defunción.

• Reconocimiento a la lealtad.

• Reparto de útiles escolares.

• Cafetería subsidiada.

• Anticipo de salario.

• Caja de ahorro.

• Etc.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego se pondrá en contacto con usted si parece adecuado para este puesto. Para prepararse para el proceso de entrevista, puede consultar el área de Carreras en fabricación en nuestro sitio web .

Y, por último, la letra pequeña...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando traes tu pensamiento original a Kimberly-Clark, usted impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo e información genética, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta o previa a la contratación para confirmar que las personas son capaces de realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este puesto está disponible únicamente para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-Clark no brindará apoyo para la reubicación para este puesto.

Vigencia de aplicación: 18/Enero/2026