Líder de Estrategia de Capital Humano

hace 1 semana


Guadalajar Brazil, México Talink A tiempo completo


Líder de Estrategia de Capital Humano

Ubicación: Col. Atlas, Guadalajara

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con flexibilidad por rol)

Sueldo competitivo + prestaciones superiores

Modalidad: Presencial

El reto

Buscamos a la persona que lidere y consolide la estrategia de Capital Humano en una operación clave para una compañía transnacional.

Esta posición tiene impacto directo en la estabilidad laboral, el desarrollo del talento y la alineación de las personas con los objetivos del negocio.

Responsabilidades clave
  • Actuar como socio estratégico de la Dirección en temas de Capital Humano.
  • Asegurar la correcta operación de los procesos de RH: relaciones laborales, atracción de talento, desarrollo organizacional y capacitación.
  • Diseñar, dar seguimiento y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) del área.
  • Coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y planes de desarrollo.
  • Gestionar y optimizar procesos de RH a través de sistemas ERP.
  • Liderar equipos de trabajo, promoviendo comunicación efectiva, negociación y enfoque a resultados.
Perfil requerido
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Capital Humano.
  • Inglés avanzado (interacción con estructuras corporativas).
  • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o empresas con estructura formal.
Competencias clave
  • Liderazgo estratgico y toma de decisiones.
  • Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
  • Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados y manejo de indicadores.
  • Desarrollo y conducción de equipos multidisciplinarios.

Esta posición es ideal para un perfil que busque estabilidad, impacto real en la operación y participación directa en decisiones estratégicas dentro de una empresa global.



#LI-Onsite
  • Líder de Capital Humano

    hace 2 semanas


    Hermosill, Brazil, México L Y M De Mexico Sa De Cv A tiempo completo

    Perfil de Puesto (ES) — Líder de Capital Humano | LyM de MéxicoNombre del puesto: Líder de Capital Humano (HR Lead) Área: Capital Humano / Administración Reporta a: Dirección Adjunta / Dirección General (según estructura LyM) Personal a cargo: Administración de personal / intendencia (y/o apoyo RH)+ Seguridad e Higiene Ubicación: Hermosillo,...

  • Gerente Capital Humano

    hace 2 días


    Tlalpa, Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo

    Objetivo del Puesto Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, asi como impulsar la atraccion y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño, siguiendo el modelo de los 6 pasos.Funciones Principales Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.* Asegura el entedimiento e implementa modelo de 6 pasos.*...


  • Xalap, Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo

    Objetivo del puestoGenerar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento en colaboración con los formadores de equipo, para brindar el mejor servicio y atención a colaboradores y candidatos.Funciones principalesGestión y análisis de indicadores de Capital Humano para determinar prioridades y acciones en la operación.Seguimiento a equipo...


  • Tlalpa, Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo

    Estamos buscando Coordinador de Nóminas y Capital HumanoEmpresa líder en Telecomunicaciones Ubicación: Oficinas cerca de Metro Coyoacán, CDMX Sueldo base: $22,000 a $25,000 netos (según experiencia)Responsabilidades:Elaborar y supervisar la nómina para aproximadamente 800 colaboradores.Gestionar actividades de capital humano y asegurar el cumplimiento...


  • Nezahualcóyot, Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo

    Objetivo del puestoAtraer, retener y desarrollar talento que permitan tener en la geografía a los mejores colaboradores.Principales responsabilidades Reclutamiento y selección (por objetivos)Administración de plantilla asignadaAplicación de clima laboralAcompañamiento a líderes en procesos de Capital Humano y con sus colaboradoresRequisitosLicenciatura...


  • Monterre, Brazil, México Macropay A tiempo completo

    Tenemos una nueva oportunidad para tiEn [Nombre de la empresa], creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador. Si estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte...


  • Álvaro Obregó, Brazil, México People Zone A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo Buscamos Analista de Capital HumanoSomos una empresa comprometida con el bienestar y desarrollo de nuestro talento, y estamos en búsqueda de una Mujer titulada en Psicología para integrarse a nuestro equipo como Analista de Capital Humano.¿Qué harás?Atracción y selección de talento, incluyendo reclutamiento masivo y perfiles...


  • Álvaro Obregó, Brazil, México People Zone A tiempo completo

    Empresa Mexicana con solida presencia en el mercado nacional y lider en el ramo de soluciones integrales enfocadas al sector salud y giro de la construccion. Esta en busqueda de:ANALISTA DE CAPITAL HUMANO O GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSOfrecemos:Sueldo base $12,000 a 14,000 mensuales libresPrestaciones de ley superioresVales de despensaFondo de...


  • Azcapotzalc, Brazil, México Grupo Salinas A tiempo completo

    Consultor de Capital Humano$18,000 bruto mensualPago quincenalprestaciones de leyte brindamos auto estándar, teléfono, laptop y gasolinaBeneficios de Grupo SalinasHorario de lunes a viernes: 8:30 a 6:30 con 2 horas de comidaHorario de sábado: 9 a 1al mes tienes un sábado libre lo que significa que solo trabajas 3 sábados de 9 a 12NECESITAS TÍTULO, AL...


  • Guadalajar, Brazil, México Cadu Inmobiliaria SA de CV A tiempo completo

    Empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de trabajo en la posición de Analista de Recursos Humanos.Responsabilidades principales:Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.Administración y control de expedientes de colaboradores.Elaboración y actualización de contratos...