HR Budget Analyst

Job Description
Objetivo
Asegurar la correcta ejecución, control y optimización gastos de ZBB mediante el análisis financiero, validación de condiciones costos de nómina y ejecución mensual de gastos de la compañia, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Actividades

• Gestión y seguimiento de Presupuestos
• Analizar y monitorear los costos de todos los conceptos de nómina, así como el Head Count por área y dirección, asegurando su alineación con los presupuestos anuales aprobados para la compañia.
• Desarrollar proyecciones financieras de costos y gastos, así como el análisis de desviaciones para garantizar el uso eficiente del presupuesto.
• Automatizar las actividades diarias y rutinas de control para mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de datos clave.
• Realizar costeos de estructuras, proyecciones e identificar impactos de proyectos que se realicen en el transcurso del año.
• Controlar y dar seguimiento a la ejecución de reservas, entradas y correctos registros de facturas de los diferentes paquetes de People
• Validación de ejecución comercial (Proof of Performance)
• Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento y correcto registro de costos y gastos en estados financieros.
• Realizar cobros y recargos Inter compañías alineados a la estrategia operacional del negocio.
• Brindar soporte en auditorías así como en revisiones de control interno, asegurando la trazabilidad y cumplimiento del AOP.

Competencias
Educación superior completa en Administración de empresas, finanzas o similar.

~ 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras, compensaciones o recursos humanos.

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.
• Atención al detalle y rigurosidad en la validación de datos.
• Comunicación efectiva con equipos comerciales, financieros y de auditoría.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Gestión del tiempo y priorización de tareas en entornos dinámicos.
• Trabajo en equipo y colaboración interfuncional.

Habilidades

• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Manejo de Power BI, Tableau
• Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, etc.).
• Capacidad para realizar conciliaciones contables y análisis de desviaciones.
• Automatización de procesos y generación de reportes financieros.
• Conocimiento en auditoría interna y validación de condiciones comerciales.

Location(s)

Mexico, D.F.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes
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