Recepcionista / OLAB Coapa

RECEPCIONISTA - OLAB Coapa
Grupo Diagnóstico Aries se encuentra en crecimiento y buscamos integrar a Recepcionistas con excelente actitud de servicio, organización y enfoque en la atención al paciente.

Si buscas estabilidad laboral, procesos claros y desarrollo profesional dentro de un grupo sólido del sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.

Descripción del puesto
La posición de Recepcionista es clave para la operación de la unidad y la experiencia del paciente, siendo el primer punto de contacto. Su función principal es brindar atención administrativa y orientación clara, asegurando un flujo ordenado, eficiente y alineado a los protocolos institucionales.

Responsabilidades principales

• Brindar atención cordial y profesional a pacientes de forma presencial y telefónica.
• Registrar datos del paciente en sistema y verificar información.
• Agendar, confirmar y dar seguimiento a citas.
• Orientar al paciente sobre servicios, estudios y procesos.
• Realizar cobros, manejo de efectivo y terminal bancaria.
• Corte y conciliación de caja.
• Apoyo administrativo general en la unidad.
• Mantener orden y control en el área de recepción.
• Cumplir con lineamientos internos, confidencialidad y protección de datos.

Requisitos

• Escolaridad: Bachillerato concluido (carrera técnica o licenciatura deseable).
• Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en atención al cliente, recepción o funciones administrativas.
• Manejo básico de computadora y sistemas.
• Habilidades de comunicación clara y trato empático.
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Buena presentación y actitud de servicio.

Condiciones laborales

• Jornada y horarios:
• Lunes a Jueves: 11:00 - 19:00 / DESCANSO EN VIERNES
• Sábado: 7:00 - 15:00
• Domingo: 8:00 - 14:00
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Canal de Miramontes # 2771, Jardines de Coyoacan, 04830, Coyoacan.

Ofrecemos

• $9,585 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Vales de despensa.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro.
• Bonos de puntualidad.
• Bono de asistencia.
• Descuentos de empleado y convenios (gimnasio, servicios).
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.

Postulación
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