Contralor General

Buscamos CONTRALOR para empresa de manufactura

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o afín.
• Certificaciones: Deseable certificación como CPA, CIA (Auditor Interno Certificado), CISA o similar.
• Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en contabilidad, auditoría o contraloría, de una empresa manufacturera, distribución o industrial.
• Inglés conversacional.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y metodologías de trabajo para el área administrativa (contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos, costos, presupuesto) y garantizar su aplicación homogénea en todas las unidades de la empresa.
• Establecer, mantener y mejorar el sistema de control interno contable y administrativo, incluyendo la segregación de funciones, autorizaciones, conciliaciones, análisis de variaciones, auditorías internas y cumplimiento de normativas (por ejemplo NIF, Ley del Impuesto sobre la Renta, IVA, etc.).
• Coordinar la elaboración de los estados financieros, cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que cumplan con plazos, calidad y normativas contables. Realizar análisis de variaciones, revisión de partidas atípicas y proponer acciones correctivas.
• Liderar la elaboración del presupuesto, proyecciones financieras y seguimiento del mismo; preparar reportes de desviaciones y asegurar que las áreas administrativas participen activamente en el proceso presupuestario.
• Supervisar la gestión de costos, márgenes y análisis de rentabilidad, proporcionando informes que permitan optimizar operaciones y tomar decisiones estratégicas para la empresa.
• Implantar y mejorar los indicadores de desempeño (KPIs) del área administrativa y contable (por ejemplo: días de cuentas por cobrar, días de cuentas por pagar, rotación de activos fijos, costos administrativos sobre ventas, error en conciliaciones, etc.).
• Coordinar actividades de auditoría interna y externa, facilitar su ejecución, atender hallazgos y asegurar la implementación de planes de mejora.
• Asesorar a la alta dirección sobre temas contables, fiscales, financieros y administrativos; participar en proyectos especiales como fusiones, adquisiciones, inversiones de capital, mejoras de procesos, digitalización y automatización.
• Desarrollar, entrenar y supervisar al equipo del área administrativa/contable, asegurando altos niveles de desempeño, calidad, cumplimiento y mejora continua.
• Fomentar una cultura de transparencia, rendición de cuentas y mejora continua dentro del área administrativa, alineada con los valores y la estrategia de la empresa.

Sueldo: $50,000 brutos + Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial