Jefe de asesores laborales

hace 1 semana

Narvarte Poniente CDMX, México Federacion Obrera Nacionalista A tiempo completo

Descripción de Puesto: Jefe de Asesores Laborales

Puesto: Jefe de Asesores Laborales Edad requerida: 35 a 40 años Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas Tipo de puesto: Tiempo completo

Objetivo del puesto

Dirigir y fortalecer el área de asesoría laboral del sindicato, asegurando que los trabajadores reciban acompañamiento experto y oportuno en temas laborales, contractuales y sindicales. Coordina al equipo de asesores y supervisa procesos clave como contratos colectivos, votaciones, representación sindical y resolución de conflictos.

Funciones principales

  • Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales, garantizando calidad en el servicio y cumplimiento de metas.
  • Proporcionar asesoría especializada relacionada con contratos individuales y colectivos de trabajo.
  • Organizar, supervisar y validar procesos de votación sindical (legitimaciones, consultas, elección de delegados, etc.).
  • Gestionar y dar seguimiento a todos los elementos sindicales: estatutos, reglamentos, comisiones mixtas, actas, informes y procesos internos.
  • Realizar manejo y acompañamiento de personas, asegurando orientación empática y profesional a los trabajadores.
  • Representar al sindicato en reuniones con empresas, autoridades laborales y organismos externos.
  • Analizar casos laborales complejos y proponer soluciones adecuadas conforme a la Ley Federal del Trabajo y los estatutos sindicales.
  • Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras en procesos sindicales, organizativos y de atención.
  • Elaborar reportes, actas, minutas y documentación oficial relacionada con actividades sindicales.
  • Capacitar a asesores y delegados en normatividad, procesos de votación, contratos y derechos laborales.
  • Garantizar la transparencia, legalidad y orden en todos los procesos sindicales a su cargo.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas (indispensable).
  • Experiencia mínima de 5 años en áreas laborales, sindicales, recursos humanos o gestión de personal.
  • Conocimientos sólidos en:
  • Manejo y coordinación de personal
  • Contratos individuales y colectivos
  • Procesos de votación sindical (legitimaciones, consultas, elecciones)
  • Estructura y elementos sindicales (estatutos, delegados, comisiones, actas, etc.)
  • Ley Federal del Trabajo
  • Relaciones laborales y negociación
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Habilidades de liderazgo y manejo de conflictos.
  • Edad entre 35 y 40 años.
  • Disponibilidad para asistir a votaciones, reuniones y visitas a centros de trabajo.

Competencias

  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Empatía y gestión de personas
  • Negociación y diálogo
  • Organización y capacidad administrativa
  • Pensamiento crítico y análisis de casos
  • Confidencialidad y conducta ética
  • Trabajo en equipo y formación de personal

Condiciones de trabajo

  • Horario: Lunes a viernes (horario sindical establecido)
  • Trabajo en oficina y campo (según procesos sindicales).
  • Capacitación y posibilidad de crecimiento dentro de la estructura sindical.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13, $16,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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    **¡APERTURA DE TIENDA AT&T!** **Te invitamos a ser parte de la familia AT&T, contamos con más de 560 tiendas a nível Nacional, esta es tu oportunidad en donde tendrás mayores ingresos y desarrollo laboral en nuestra gran compañía: hemos sido certificados por GPTW (Great Place to Work) como un gran lugar para trabajar.** **Colabora con nosotros como...

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