Entrenadora/Entrenador de Negocios Agrícolas

Título del puesto:
Entrenador de negocios agrícolas / Entrenadora de negocios agrícolas

Departamento:
Operaciones

Ubicación:
México

Acerca de TechnoServe:
Todos merecemos la oportunidad de trabajar por un mejor futuro. Esta idea ha sido el eje del trabajo de TechnoServe alrededor del mundo por más de 50 años. TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza.

Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Pero enfrentan muchos retos: baja alfabetización, acceso limitado a trabajos y mercados, políticas cambiantes e incrementos en los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y gente joven, enfrentan retos mucho más duraderos. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes… cuando los ingresos aumentan, las condiciones de vida de los familiares también mejoran, ellos tienen acceso a salud y educación cuando anteriormente estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

Resumen del trabajo:
El/la entrenador/a de negocios agrícolas
tiene como objetivo facilitar las labores administrativas, contables y fiscales de las agroempresas apoyadas.

Acerca de Agricultura Inclusiva:
El Programa Agricultura Inclusiva es un programa que busca transformar el ecosistema de la agricultura en México, mediante el acceso a mercados de pequeños productores agrícolas en condiciones de pobreza. El programa ofrece capacitaciones a los productores tanto en temas agronómicos como empresariales, fomentando su organización productiva, y los conecta con empresas que les compran los productos para facilitar su inclusión productiva en un mercado donde predominan los agricultores de gran escala.

Funciones y responsabilidades principales:

• Entrenar, acompañar a las estrategias para el cumplimiento de los objetivos de las agroempresas apoyadas.
• Captura, conciliación, revisión y seguimiento de datos de las agroempresas asignadas en el Drive.
• Reporte de situación de los grupos y las actividades a seguir proporcionadas por el/la asesor/a de negocios.
• Formar grupos de trabajo en una región asignada.
• Servir de apoyo ante cualquier eventualidad del programa (visitas, foros, videos).
• Registro de actividades y desempeño de los grupos apoyados.
• Seguimiento a las empresas apoyadas.
• Auxiliar en las labores requeridas por los coordinadores de zona.
• Proponer soluciones a nivel local de cada grupo apoyado, dirigidas y aprobadas por el/la asesor/a de negocios.
• Responsabilidades adicionales según se necesite.

Cualificaciones básicas:

• Conocimientos técnicos en comercio agrícola, administración de empresas, contabilidad, afín.
• Disponibilidad para viajar y reubicarse.
• Manejo de equipo de cómputo.
• Manejo de paquetería Office.

Cualificaciones deseadas:

• Conocimiento en administración de empresas agrícolas.
• Conocimiento de constitución de empresas agrícolas.

Idiomas Requeridos:
español / dialectos (preferente).

Viajes:
70 % del tiempo en las zonas de influencia del proyecto.

Conocimientos, Herramientas y Habilidades:

• Trabajo bajo presión.
• Trabajo en equipo.
• Facilidad de comunicación.
• Compromiso.
• Motivación.
• Sentido alto de responsabilidad y ética.
• Organización.
• Alta capacidad de respuesta.

Relaciones Jerárquicas:
Reporta a:
Asesor/a de negocios.

Coordina trabajo con:
Compañeros de trabajo y beneficiarios.

Declaración de cierre para todos los anuncios de empleo de TechnoServe:

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás a través de soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, a los socios y a los beneficiarios de los abusos y la explotación, e investigamos a fondo a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto

en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en o llame al