Digital Transformation Engineer

voestalpine Stahl GmbH

Digital Transformation Engineer (m/w/d)

Job-ID: V
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Forcierung des Einsatzes von Self-Service-BI-Tools (z.B. PowerBI, SAP Cloud for Analytics, …) sowie klassischen BI-Tools
Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Landschaft (Vorkenntnisse im Umfeld SAP-BO Analysis oder MS Power Platform vorteilhaft)
Dashboard-Design und Entwicklung im Rahmen der Transformation des Reportingprozesses in agiler Arbeitsweise
Automatisierung von Prozessen unter anderem Entwurf, Umsetzung und Wartung von RPA- und Process Mining Lösungen
Begleitung von potentiellen KI- und ML Aktivitäten
Gestalten und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Spezialisierung
Erfahrung in der Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Hands-on Mentalität und arbeiten sowohl selbständig als auch im Team mit großer Motivation
Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus, erkennen Optimierungspotenziale und besitzen die notwendige Empathie und das Kommunikationsgeschick, um Veränderungen erfolgreich begleiten zu können
Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse sich Programmierkenntnisse anzueignen – erste Programmiererfahrung (SQL, R, Python, DAX, …) von Vorteil
Eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ERP- und BI-Lösungen und ein ausgeprägtes Interesse in Bezug auf Digitalisierungsaktivitäten sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Abschluss einer Universität oder Fachhochschule € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

VideoVideo

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Das sind wirDas sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Sie arbeiten im Finanz- und Controllingbereich der voestalpine Steel Division und gestalten aktiv in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Personal und Recht die digitale Transformation mit. Dabei arbeiten Sie vernetzt mit allen Fachbereichen zusammen und sind das zentrale Bereichsbindeglied und die Anlaufstation für eine divisionale und konzernale Vernetzung dieser Aktivitäten.

Das Team Finanzen und Controlling verantwortet die gesamte betriebliche Finanz­wirtschaft der voestalpine Steel Division sowie die interne und externe Unternehmens­rechnung (Planung, Steuerung, Kontrolle und internationale Rechnungslegung) und liefert für das Top-Management die Zahlen für die strategische und operative Steuerung der Division.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson

Theresa Holzmann

Fachbereich

Pia Haslinger

AuszeichnungenAuszeichnungen

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