CKA Strategy BP Intern

Company Overview:

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview:

Help us shape the future of food delivery in SSL — one restaurant brand at a time. As part of the CKA Strategy BP team, you'll be responsible for translating national priorities into actionable, high-impact strategies at the local level. You'll work closely with City Managers and cross-functional teams to identify the biggest growth opportunities, focus execution, and drive real results across our most important regions

Role Responsibilities:

• Serving as a key source of data-driven insights, supporting the CKA Strategy BP team in identifying and unlocking restaurant-level growth opportunities.
• Analyzing complex datasets using SQL, Python, or Excel to uncover trends, track performance, and guide strategic decision-making.
• Monitoring and reporting on core business metrics, ensuring visibility and alignment with national goals.
• Supporting the prioritization of initiatives by translating data into clear, actionable recommendations.
• Collaborating with cross-functional teams — including Commercial, Ops and Product — to drive local impact through 360° solutions.
• Leading or supporting high-impact projects from analysis to execution, with measurable results.
• Building dashboards and tools that improve data accessibility and operational decision-making.
• Developing and presenting compelling materials that make data simple and strategic for stakeholders at all levels.

Role Qualifications:

• Strong proficiency in SQL for data analysis.
• Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and strong Excel or Google Sheets skills.
• Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable business insights.
• Excellent problem-solving skills and a proactive approach to continuous improvement.
• Fluent in English and Spanish.
• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, Computer Science, or a related field.
• Interest in working with cross-functional teams and learning from stakeholder interaction.
• Previous internship or academic project experience in analytics, strategy, or consulting is a plus.

EEO Statement:

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en