Coordinador talento y cultura

hace 16 horas


Tuxtla Gutiérre Brazil, México Tiendas NETO A tiempo completo


Coordinador/a de Talento y Cultura Organizacional

Zona Sureste con disponibilidad para viajar (Chiapas, Tabasco,Campeche y Yucatan)

Disponibilidad para viajar (ocasional según operación)

Si te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura, mejorar el clima laboral y convertir los valores en acciones reales, esta posición es para ti.

Perfil que buscamos

Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Comunicacion o afín (título indispensable).

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Talento, Desarrollo Organizacional, Cultura o RH Generalista Senior.

Experiencia coordinando o liderando proyectos de cultura, clima laboral y desarrollo de talento.

Conocimiento en evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo, onboarding y offboarding.

Manejo de indicadores de RH (rotación, ausentismo, clima, engagement).

Manejo de personal de min 5 personas

Excel intermedio.

Deseable experiencia en retail, autoservicio o empresas con alta rotación.

Responsabilidades clave

Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de Cultura Organizacional.

Coordinar encuestas de clima laboral y compromiso, analizando resultados y planes de acción.

Acompañar a líderes en desarrollo de talento, feedback y gestión de equipos.

Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo.

Dar seguimiento a KPIs de talento (rotación, permanencia, desempeño).

Impulsar iniciativas de experiencia del colaborador.

Estandarizar procesos y políticas relacionadas con talento y cultura.

Promover valores organizacionales en todos los niveles de la operación.

Visita a sucursales periodicas con sus Analistas de talento y cultura

Ofrecemos

Sueldo bruto $28,000

Prestaciones de ley

  • Vacaciones desde 12 días
  • Prima vacacional 25%
  • Aguinaldo 15 días (crecimiento por antigüedad)

Desarrollo profesional

  • Plan de capacitación
  • Crecimiento interno
  • Participación en proyectos estratégicos de RH
Beneficios adicionales
  • Programas de bienestar integral
  • Convenios con universidades
  • Acceso a servicios de salud y bienestar
  • Descuentos en comercios, gimnasios y servicios
  • Acompañamiento en eventos y logros importantes


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