Becario de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Centro Área CDMX, México Reclutamiento Melani González A tiempo completo

Becario Administrativo de Recursos Humanos

Objetivo General

Contribuir al fortalecimiento y eficiencia de los procesos administrativos de Recursos Humanos, brindando soporte en la gestión documental, atención a auditorías y coordinación de programas de becarios, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua en la experiencia de los colaboradores.

Principales funciones y responsabilidades

  • Coordinar y dar seguimiento a los requerimientos de auditorías nacionales, asegurando la entrega de información precisa y en tiempo.
  • Fungir como punto de contacto para la administración y actualización de expedientes de empleados en formato físico y digital, garantizando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
  • Participar en el proceso de movimientos internacionales, brindando apoyo en temas relacionados con procesos migratorios, con el objetivo de ofrecer una experiencia fluida y sin fricciones para colaboradores extranjeros.
  • Gestionar el proceso de incorporación, seguimiento y salida de becarios a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos, y trabajando de la mano con el Champion del programa para su correcto posicionamiento.
  • Apoyar en iniciativas de mejora continua de procesos administrativos, proponiendo acciones para optimizar la gestión documental y la atención a auditorías.
  • Elaborar y mantener reportes, indicadores y bases de datos relacionados con auditorías, expedientes y el programa de becarios.

Perfil del puesto

Carreras afines

  • Administración
  • Relaciones Internacionales
  • Recursos Humanos
  • Ing. Industrial/ gestión empresarial

Nivel de estudios

  • Estudiante activo/a (indispensable)
  • Graduación mínimo en diciembre 2026

Nivel de inglés requerido

  • Intermedio (deseable avanzado)

Conocimientos básicos

  • Experiencia o interés en gestión documental, auditorías y procesos administrativos.
  • Habilidades de organización, análisis y atención al detalle.
  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
  • Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word y PowerPoint).
  • Proactividad, actitud de servicio y disposición para aprender.
  • Capacidad de influencia y trabajo en equipo.
  • Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes áreas y niveles de la organización.

Información adicional

  • Lugar de trabajo: Capital Reforma, CDMX (oficina)
  • Duración del programa: 1 año
  • Apoyo económico mensual: 10,500
  • Modalidad de prácticas híbrida (2 días por semana HO)
  • Horario medio tiempo vespertino (8 a 14 hrs)

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: $10,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Cuál es tu fecha tentativa de graduación?
  • ¿Qué horario escolar tienes?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés?

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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