Gerente Senior: Legal

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance)

¿Por qué Rabbit?

Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional. Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.

¿Qué esperamos de ti?

Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia 2026.

Responsabilidades principales

• Diseñar, dirigir y operar el programa de
  compliance
  de Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).
• Asegurar el
  cumplimiento regulatorio
  de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).
• Liderar el cumplimiento regulatorio en
  fintech
  : análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto/fintech.
• Administrar el
  marco de protección de datos personales
  y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).
• Redactar, revisar y negociar
  contratos comerciales
  clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).
• Proveer
  certeza jurídica
  en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados. Gestionar registros y renovaciones.
• Implementar procesos y herramientas para la
  gestión y visibilidad de contratos
  (plataforma contractual).
• Gestionar relación y comisión con
  asesoría externa
  (despachos especialistas) optimizando costos y resultados.
• Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles.
• Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.
• Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.

Perfil & requisitos (indispensable)

• Título profesional en Derecho (licenciatura). Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable.
• Mínimo 6 años
  de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia comprobable en
  fintech / pagos / modelos de negocio digitales
  y en
  operaciones logísticas / transporte
  es altamente valorada.
• Conocimiento profundo de
  protección de datos
  (Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México.
• Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).
• Capacidad para traducir riesgos legales en
  soluciones prácticas de negocio.
• Experiencia gestionando equipos y despachos externos.
• Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos.
• Inglés intermedio/avanzado (lectura y comunicación).
• Integridad intachable y alta orientación a resultados.

Competencias clave

• Pensamiento práctico y orientado al negocio.
• Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.
• Influencia y negociación con stakeholders diversos.
• Liderazgo, mentoría y gestión de equipos.
• Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.
• Resiliencia y manejo de situaciones de presión.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.
• Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano.
• Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica.
• Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes.
• Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.