Líder de Antimonopolio y Protección al Consumidor

hace 6 días


Ciudad de México, Ciudad de México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

*Vacante TEMPORAL*

Objetivo del rol

Administrar los Programas de Cumplimiento en Antimonopolio (AT) y Protección al Consumidor (PC), desarrollando e implementando estrategias y controles que eliminen o mitiguen riesgos legales, financieros, operativos y reputacionales para la compañía.

Responsabilidades

  • Identificar riesgos relacionados con AT y PC mediante el análisis de procesos y tendencias del mercado.
  • Desarrollar, actualizar y coordinar políticas, lineamientos y procedimientos de cumplimiento.
  • Implementar controles y KPIs que permitan identificar brechas y priorizar planes de acción.
  • Analizar datos, métricas y reportes para seguimiento y toma de decisiones.
  • Coordinar e impartir capacitaciones y generar materiales de comunicación sobre AT y PC.
  • Colaborar con el equipo Legal para resolver consultas e implementar nuevos proyectos con impacto en AT y PC.
  • Acompañar a áreas del negocio (Operaciones, Categorías, E-commerce, Marketing, Contact Center, etc.) en la identificación de riesgos y adopción de mejores prácticas.

Requisitos

  • Ingles Avanzado
  • Licenciatura en Derecho.
  • 5 años de experiencia en temas de Competencia Económica y Protección al Consumidor (sector público o privado).
  • Inglés avanzado.
  • Conocimientos en legislación, regulación, normas, publicidad y etiquetado en AT y PC.
  • Competencias: visión estratégica, análisis y resolución de problemas, liderazgo, comunicación asertiva, proactividad, adaptabilidad, multitarea y trabajo en equipo.

*Vacante TEMPORAL*

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."



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