Empleos actuales relacionados con Perfil ejecutivo en desarrollo para gerente de postventa - Puebl Brazil - Automotriz Bonn S.A

  • Gerente de Postventa

    hace 1 semana


    Aguascaliente, Brazil, México Grupo Ismo Motors A tiempo completo

    ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE DE POSTVENTA¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional y garantizar que cada cliente quede satisfecho? Esta oportunidad es para tiEn nuestra agencia, buscamos un Gerente de Postventa para ser una pieza clave en la experiencia de nuestros clientes después de la compra de su vehículo. Si tienes habilidades para...


  • Cuauhtémo, Brazil, México Laboratorio Médico Polanco A tiempo completo

    Estamos en busca de un Gerente de Desarrollo de Software para unirse a nuestro equipo en Laboratorio Médico Polanco.En esta posición, serás responsable de liderar el desarrollo de software innovador que mejore nuestros procesos y servicios.Tu liderazgo y experiencia técnica serán claves para impulsar nuestros proyectos tecnológicos y garantizar la...

  • Gerente de servicio

    hace 2 semanas


    Centr, Brazil, México Grupo Autosur A tiempo completo

    "Somos una empresa comprometida con el desarrollo automotor en el Sureste Mexicano. Fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por discapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, etc." Te invitamos a formar parte de nuestro equipo laboral Postúlate GERENTE DE SERVICIO - AUTOMOTRIZObjetivo del Puesto:...


  • Aguascaliente, Brazil, México Creaciones Industriales SA de CV A tiempo completo

    Misión del puesto Asegurar la resolución eficiente, profesional y oportuna de todas las garantías derivadas de quejas por productos dañados o inconformidades con el servicio, buscando la satisfacción total del cliente. Esta posición representa un punto clave entre la operación, la calidad y la experiencia del cliente, promoviendo mejoras continuas a...

  • Gerente de sucursal

    hace 1 semana


    Mérid, Brazil, México Muebles para Baño A tiempo completo

    Únete a Nuestro Equipo como Gerente de SucursalUbicación: MéridaSobre nosotros: Somos una empresa líder en el giro retail y la comercialización de productos de construcción y acabados.Estamos en búsqueda de un Gerente de Sucursal quien será responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la...

  • Ejecutivo de cajas

    hace 1 semana


    Puebl, Brazil, México Caja Popular Mexicana A tiempo completo

    ¿Buscas estabilidad y formar parte de una institución sólida? Caja Popular Mexicana, cooperativa de ahorro y préstamo líder en el sector, te invita a participar para nuestra oferta de: Ejecutivo de cajas. Ofrecemos: - Sueldo mensual de $12,700 - Contrato directo con Caja Popular Mexicana - Prestaciones de ley y superiores - Bono de asistencia - Bono de...


  • Monterre, Brazil, México ECD A tiempo completo

    ECD solicita Ejecutivo territorialObjetivo: Será el responsable de llevar en tiendas las relaciones comerciales con la gente de piso, vendedores, gerentes, etc; por medio de visitas, capacitaciones y actividades de promotoría para la venta de programas de Garantía Extendida así como el análisis de datos y la ejecución de estrategias...


  • Guadalajar, Brazil, México ECD A tiempo completo

    ECD solicita Ejecutivo territorialObjetivo: Será el responsable de llevar en tiendas las relaciones comerciales con la gente de piso, vendedores, gerentes, etc; por medio de visitas, capacitaciones y actividades de promotoría para la venta de programas de Garantía Extendida así como el análisis de datos y la ejecución de estrategias...


  • Puebl, Brazil, México Teknei A tiempo completo

    Asesor/aEmpresa líder en telecomunicaciones en México se encuentra en búsqueda de ejecutivo/a para trabajar en centro de atención al cliente Movistar.ZONA A LABORAR: Centro Comercial Plaza Cristal, 72440 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.Funciones a realizar:• Atención al cliente• Venta de teléfonos celulares, planes tarifarios, realizar...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 semana


    Álvaro Obregó, Brazil, México Financiera Independencia A tiempo completo

    Grupo Findep se encuentra en búsqueda de nuevo talento.Financiera Independencia pertenece a Grupo Findep un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como: Gerente de DesarrolloRequisitos:Licenciatura...

Perfil ejecutivo en desarrollo para gerente de postventa

hace 2 días


Puebl Brazil, México Automotriz Bonn S.A A tiempo completo


Ubicación: VW Dorada

Empresa: Grupo Automotriz Bonn

El Ejecutivo en Desarrollo es un líder en formación responsable de supervisar la eficiencia operativa del taller, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las áreas de Servicio y Refacciones

Responsabilidades Principales

  • Eficiencia Operativa: Supervisar la productividad y eficiencia de técnicos, así como el flujo de unidades en el taller para garantizar el logro de objetivos e indicadores en el área.
  • Experiencia del Cliente: Monitorear y mejorar los índices de satisfacción de clientes gestionando quejas escaladas y garantizando procesos de entrega de calidad.
  • Gestión de Inventarios: Colaborar con el área de Refacciones para asegurar niveles de stock óptimos y reducir la obsolescencia.
  • Liderazgo de Equipos: Formación en la gestión de personal (Asesores de Servicio, Jefes de Taller y Técnicos, refacciones etc), incluyendo planes de capacitación y esquemas de incentivos.

Perfil Requerido

Formación y Experiencia

  • Educación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carrera afín (Titulado).
  • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en una Gerencia de operaciones, dominio de KPI´s, manejo de personal

Competencias Blandas (Soft Skills)

  1. Visión de Negocio/Logro de resultados: Capacidad para conducir al equipo hacia los objetivos e indicador esperados.
  2. Liderazgo Situacional: Capacidad para atender, gestionar y resolver las inconformidades, quejas etc., así como impulsar el desarrollo del equipo.
  3. Resiliencia y Manejo de Conflictos: Temple para tratar con clientes insatisfechos y situaciones críticas bajo presión.
  4. Enfoque y supervisión de Procesos: Disciplina para seguir los estándares, procesos y políticas establecidas en la empresa

Plan de Desarrollo

  • Mes 1-3: Inmersión total en los procesos de recepción, diagnóstico y garantías.
  • Mes 4-6: Responsabilidad sobre la rentabilidad de una línea de negocio específica (ej. Servicio, Refacciones, Hojalatería y Pintura).
  • Mes 7-12: Liderazgo de juntas de resultados y diseño de campañas de retención de clientes.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Esquema de compensación atractivo.

Estabilidad laboral.

Crecimiento profesional dentro de un grupo automotriz sólido.

Prestaciones de ley.

Seguro de gastos médicos mayores.



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