Head of Digital Performance

Buscamos un Head of Digital Performance que será la función de inteligencia y liderazgo digital que (a través del análisis y la síntesis de datos en conocimientos y tendencias digitales) impulse los resultados estratégicos y las iniciativas del equipo en general.

Responsabilidades principales:

• Desarrolla entregables estratégicos basados en conocimientos en colaboración con los directores de cuenta para clientes.

• Realiza investigaciones sobre negocios | industria | consumidor | cultura | tendencias competitivas. Ayuda a los miembros del equipo a sintetizar datos de inteligencia de mercado/marketing en tendencias e implicaciones perspicaces. Publica informes de tendencias en curso para el equipo y la organización en general.

• Realiza investigaciones sobre competidores de la industria y recopila análisis DOFA de capacidades competitivas y ofertas de consultoría estratégica.

• Contribuye en el desarrollo de nuevos negocios/esfuerzos de lanzamiento que cuentan con la participación del equipo de estrategia integrada.

• Dirige y gestiona la "Función de inteligencia" de los departamentos: incluidos los recursos de inteligencia del consumidor y del mercado secundario, las herramientas de investigación primaria y las capacidades internas de Dentsu.

• Como experto en la materia, capacita a otros estrategas del departamento sobre el uso correcto de las herramientas. Evalúa y administra proveedores y mantiene suscripciones. Escanea continuamente el mercado en busca de posibles nuevas herramientas/recursos que el equipo debería considerar.

• Contribuye activamente al desarrollo del liderazgo intelectual.

• Prepara y presenta los resultados de la investigación, resúmenes de talleres y recomendaciones a nuestro equipo a los clientes. Comprende los métodos de diseño, el pensamiento de diseño, la estrategia basada en sprints, planificación y creación de prototipos de mejores prácticas.

• Investiga tendencias e innovaciones para fundamentar hipótesis.

• Se mantiene al día o al frente de las tendencias digitales en el mercado y comprende cómo impactan en el negocio del cliente.

• Orientar objetivos comerciales, generar información, narrativa cultural, resúmenes de medios, soluciones creativas de medios, puntos de vista estratégicos.

• Desarrolla, administra y hace crecer las estrategias de medios

• Aporta y contribuye en la presentación de nuevos negocios.

• Guía sobre cómo las audiencias contribuirán a lograr los objetivos generales del negocio.

• Desarrolla y administra estrategias de medios.

• Desarrolla las mejores estrategias y gestiona la actividad de CRO (Conversion Rate Optimisation) en los clientes asignados, para gestionar y desarrollar el equipo y servir como un punto de escalamiento según sea necesario.

• Liderar el digital maturity de la cuenta. Trabajar con los digital partners para lograr elevar la madurez digital de la cuenta.

• Conocimiento técnico en conexiones de APIs de Meta, Google, TikTok.

• Desarrolla oportunidades basadas en la estrategia; define la hoja de ruta/plan de prueba con clientes clave.

• Gestiona y mantiene las relaciones con los clientes

• Soporta e influye en la calidad del trabajo y la planificación.

• Coopera y actúa como enlace con otros departamentos para clientes multidisciplinarios.

Requisitos:

• Al menos + de 5 años como director.

• Conocimiento del ecosistema de medios digitales (social, search & programática)

• Experiencia en Planeación estratégica,

• Experiencia en Estrategias full funnel (Performance marketing)

• Conocimientos en : Análisis de datos y data storytelling; Herramientas de analítica web

• Conocimientos en Conversion Rate Optimization

• Conocimientos en experiencia de usuario en activos digitales

• Inglés intermedio.

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