Coordinador de producción

Job Description
Propósito del puesto
Este puesto es esencial para garantizar la correcta ejecución de las actividades de producción, coordinar recursos y apoyar al Jefe de Turno en el logro de los objetivos operativos.

El Coordinador de Producción apoya al Jefe de Turno en la gestión de las actividades diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los cronogramas de producción, la asignación eficiente de recursos y el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad. Esta función implica la coordinación entre equipos, el seguimiento del progreso de la producción y la resolución de problemas operativos para garantizar un flujo de trabajo fluido durante el turno.

¿Qué estamos buscando?

• Educación y habilidades profesionales:
• Se requiere diploma de licenciatura o equivalente. Se valorará un título o certificación en Gestión de Operaciones, Cadena de Suministro o un campo relacionado.
• Ingles intermedio deseable
• Conocimientos / Habilidades:
• Especialización en Lean Manufacturing o Lean Six Sigma deseable
• Resolución de problemas
• Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales
• Análisis de información
• 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación o producción. Se valorará la experiencia en puestos de coordinación o soporte.
• Dominio del software de gestión de producción y del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• 1. Programación y coordinación de la producción:
• Asistir al jefe de equipo de turno en la planificación y organización de las actividades diarias de producción para cumplir los objetivos.
• Coordinar la asignación de personal, equipo y materiales para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.
• Supervisar los programas de producción y realizar los ajustes necesarios para solucionar retrasos o cuellos de botella.
• 1. Comunicación y enlace:
• Servir de enlace entre el jefe de equipo de turno y el personal de producción, garantizando una comunicación clara de los objetivos, las prioridades y las actualizaciones.
• Coordinarse con otros departamentos (p. ej., mantenimiento, calidad, logística) para resolver problemas y garantizar una producción ininterrumpida.
• Facilitar los cambios de turno, asegurándose de que toda la información relevante se comunique al equipo entrante.
• 1. Seguimiento de datos e informes:
• Realizar el seguimiento y registro de los datos de producción, incluyendo la producción, el tiempo de inactividad y las métricas de calidad.
• Preparar y presentar informes diarios de producción al jefe de equipo de turno.
• Analizar los datos para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de mejora.
• 1. Apoyo al Control de Calidad:
• Asistir en la supervisión de la calidad del producto, garantizando el cumplimiento de las normas y especificaciones.
• Informar de los problemas de calidad al Jefe de Turno y apoyar el análisis de la causa raíz y las medidas correctivas.
• Realizar controles de calidad y auditorías periódicas según se indique.
• 1. Gestión de Inventario y Materiales:
• Supervisar los niveles de inventario de materias primas y productos terminados, garantizando su disponibilidad para las necesidades de producción.
• Coordinar con los equipos de cadena de suministro y logística para garantizar la entrega puntual de los materiales.
• Informar al Jefe de Turno sobre cualquier faltante o discrepancia de material.
• 1. Seguridad y Cumplimiento:
• Apoyar al Jefe de Turno en la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad.
• Realizar inspecciones de seguridad e informar sobre cualquier peligro o incidente.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y los requisitos reglamentarios de la empresa.
• 1. Mejora Continua:
• Participar en iniciativas Lean y de mejora continua, como eventos Kaizen y actividades 5S.
• Sugerir mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia, reducir el desperdicio y mejorar la calidad del producto.
• Colaborar en la implementación de proyectos de mejora según las indicaciones del Jefe de Turno.
• 1. Resolución de problemas:
• Abordar con prontitud los problemas operativos menores y escalar los complejos al Jefe de Turno.
• Apoyar al Jefe de Turno en la resolución de problemas y desafíos de producción.

¿Qué podemos esperar de MARS?

• Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
• Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
• Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
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