Coordinador de Compensaciones y Administración de Personal

hace 6 días


Álvaro Obregó Brazil, México Aliat Universidades A tiempo completo


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Coordinador de Compensaciones y Administración de Personal

Corporativo Santa Fe

Requisitos:

  • Licenciatura económica administrativa o a fin.
  • Manejo de Office
  • Conocimiento en ERP HCM y manejo de bases de datos, Excel avanzado Funciones Generales

Funciones Principales


• Implementar y operar los esquemas de compensación fija y variable conforme a las políticas y lineamientos institucionales.


• Ejecutar y dar seguimiento a movimientos de personal con impacto en compensación validando su correcta aplicación en sistemas.


• Brindar soporte técnico y consultivo a Directores de Capital Humano de campus y áreas administrativas en temas de compensación, administración de personal y estructura salarial.


• Ejecutar procesos operativos relacionados con Compensación Variable (COVA) y otros esquemas de incentivos, asegurando apego a reglas, calendarios y criterios definidos.


• Asegurar el cumplimiento de políticas laborales, fiscales y de seguridad social aplicables a los procesos de compensación y administración de personal.


• Mantener actualizada la documentación, controles y reportes de compensaciones y movimientos de personal en su ámbito de responsabilidad.


• Colaborar con las áreas de Diseño Organizacional, Seguridad Social y Nómina para la atención de casos especiales, auditorías o requerimientos institucionales.


• Identificar oportunidades de mejora en procesos y controles de compensación, proponiendo ajustes que fortalezcan la eficiencia operativa y la experiencia del cliente interno

Soft Skills

Servicio al cliente

Liderazgo

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Apertura al cambio

Planeación, organización y control

Solución de problemas

Comunicación asertiva

Trabajo bajo presión

Se ofrecen Prestaciones superiores a las de la Ley , sueldo competitivo, excelente ambiente laboral.



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  • Coordinador de Campo

    hace 4 días


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  • Álvaro Obregó, Brazil, México Consorcio ARA A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y procesos.¿Qué necesitamos? • Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fines. • Experiencia: mínimo 3 años en el puesto.• Experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional.Entre tus principales funciones:• Documentar los cambios...