supervisor de mantenimiento electromecanico

BraneCRANES

GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS.

EMPRESA MEXICANA DEDICADA A SATISFACER LAS NECESIDADES DE CADA UNO DE NUESTOS CLIENTES, MEDIANTE EL DISEÑO, CALCULO Y FABRICACIÓN DE EQUIPOS INDUSTRIALES PARA IZAJE, MANTENIENDO ALTOS ESTANDARES DE SEGURIDAD, CONFIABILIDAD, FUNCIONALIDAD Y SERVICIO.

NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DEL SIGUIENTE TALENTO:

SUPERVISOR DE OPERACIONES

FUNCIONES:

• Dirigir el equipo, asegurar la eficiencia y calidad de las operaciones diarias.
• Coordinar procesos y programación de mantenimientos preventivos, correctivos y fabricación a grúas viajeras.
• Monitorear el rendimiento mediante KPIs.
• Gestionar recursos.
• Capacitar al personal técnico y garantizar el cumplimiento de políticas y seguridad de la empresa y los clientes, siendo un enlace clave entre la gerencia y los trabajadores para optimizar resultados y resolver problemas.

OBJETIVO:

• Responsable de que el equipo funcione eficientemente y logre los resultados esperados, mientras fomenta un ambiente de trabajo positivo y de mejora continua.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Planificación y Organización

• Definir metas y objetivos claros para el equipo.
• Asignar tareas y delegar responsabilidades de manera efectiva.
• Gestionar horarios y recursos para optimizar la productividad.

Ejecución y Control

• Supervisar el progreso del trabajo y asegurar la calidad.
• Monitorear el desempeño individual y grupal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos de seguridad.
• Resolver problemas operativos y conflictos que surjan.

Liderazgo y Desarrollo

• Servir como líder, guía y orientador del equipo.
• Comunicar expectativas y transmitir instrucciones de la gerencia.
• Capacitar, entrenar y desarrollar profesionalmente a los empleados.
• Motivar al personal y reconocer buenas acciones.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar el desempeño.

Comunicación y Reporte

• Mantener una comunicación fluida y eficaz con el equipo y superiores.
• Reportar el desempeño y avances a la gerencia y RRHH.

REQUISITOS EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN:

• TRABAJO DE MANTENIMIENTO EN GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS, MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS, CORRECTIVOS Y FABRICACIÓN.
• CONOCIMIENTOS EN INTERVENCIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN MÁQUINAS INDUSTRIALES.
• CONOCIMIENTOS EN DISEÑO, CALCULO Y ELABORACIÓN DE TABLEROS ELÉCTRICOS Y CONTROL PARA GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS.
• DETECCIÓN DE FALLAS ELÉCTRICAS Y MECÁNICAS.
• INTERPRETACIÓN DE PLANOS DE TABLEROS ELÉCTRICOS.
• ANÁLISIS Y DETECCIÓN DE FALLAS EN TABLEROS ELECTRÓNICOS Y MANTENIMIENTO
• CONOCIMIENTO DE ARMADO DE TABLEROS ELÉCTRICO Y CONEXIONES
• CONOCIMIENTO EN PROGRAMACIÓN DE VARIADORES DE FRECUENCIAS.
• TRABAJO EN ALTURAS. (DC3).
• USO DE PLATAFORMAS DE ELEVACIÓN. (DC3)
• CONOCIMIENTO EN SOLDADURA Y EQUIPO DE CORTE (DC3).
• LICENCIA VIGENTE PARA CONDUCIR.
• MANEJO DE HERRAMIENTA ELECTRICA YMECANICA.
• MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO.
• MANEJO DE AUTOMOVIL (MANUAL).
• MANEJO DE GENIE Y EQUIPOS AUXILIARES.
• CONOCIMIENTO EN TABLEROS ELECTRICOS, CONEXIÓN DE MOTORES Y POLIPASTOS.
• CONOCIMIENTO PARA DETECTAR FALLAS ELECTRICAS Y MECANICAS.
• ELABORACIÓN DE REPORTES DE CAMPO Y ELÉCTRICOS.
• SERVICIO DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO A GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS.
• CONEXIÓN Y MONTAJE DE GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS.
• INSTALACIÓN DE Y CONEXIÓN DE COMPONENTES DE GRÚAS VIAJERAS Y POLIPASTOS.
• INSTALACIÓN DE ACOMETIDA ELÉCTRICA.
• LEVANTAMIENTOS PARA INSTALACIÓN O COTIZACIONES.
• CONTROL DE HERRAMIENTA.
• MANEJO DE PERSONAL

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LUGAR DE TRABAJO: Empleo presencial; SAN LUIS POTOSI, VILLA DE POZOS, CONJUNTO INDUSTRIAL PUERTA DE LOS MONOS #250

TIPO DE PUESTO: Tiempo completo

SALARIO A PARTIR DE: 16,000 mensuales libres de impuestos.

PRESTACIONES:

• Uniformes gratuitos
• Equipo de seguridad
• Unidad de la empresa
• Prestaciones de Ley
• Aguinaldo
• FONACOT
• IMSS
• INFONAVIT
• AUMENTOS SALARIALES
• OPCION A CONTRATO INDEFINIDO

EDUCACIÓN:

• INGENIERIA ELÉCTRICA, MECANICA O A FIN.

EXPERIENCIA:

• SERVICIOS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO GENERAL: 2 AÑOS (DESEABLE)
• MANTENIMIENTO DE TABLEROS ELÉCTRICOS: 1 A 2 AÑOS (DESEABLE)
• DETECCIÓN DE FALLAS E INTERPRETACIÓN DE PLANOS: 1 A 2 AÑOS

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Duración del contrato: 30 días

Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Automóvil de la empresa
• Ayuda o servicio de transporte
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial