Empleos actuales relacionados con Culture & Organizational Design Specialist / Manager (Regional LATAM) - Ciudad de México, Ciudad de México - Workana


  • Ciudad de México, Ciudad de México Workana A tiempo completo

    Ubicación: Panamá / Bogotá / CDMX (preferencia en ese orden) Modalidad: Híbrido 3x3 (salvo México 3x2) Área: Recursos Humanos – Cultura & DO Reporta a: Head Regional de Recursos HumanosSobre el rolNuestro cliente está creando por primera vez su área de Cultura & Diseño Organizacional, y buscamos un(a) Specialist o Manager (según seniority) que...

  • Brand Manager

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México The Brand Manager A tiempo completo

    The Brand Manager is a key member of the client success and operations team at GIGABRANDS. Sitting between the Brand Director and Junior Brand Managers, this role is responsible for managing day-to-day client accounts, executing strategies that drive sales, and ensuring exceptional service delivery across multiple Amazon brands.As a Brand Manager, you'll...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Bocar A tiempo completo

    EncabezadoQueremos que crezcas tan alto como tú quieresEn Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.Con...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Kyndryl A tiempo completo

    Who We AreAt Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.The RoleAre you...

  • Regional Manager

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México Zeal Group A tiempo completo

    About Zeal GroupZeal Group is an award-winning FinTech organisation offering a variety of products. Founded in 2017, we have rapidly expanded to over 700 employees globally With our headquarters in London, our diverse offices span across Europe, Asia, North and South Africa, the Middle East, South America, and our Technology Hub located in Cyprus As a...

  • LATAM HR Manager

    hace 4 días


    Ciudad de México, Ciudad de México Digital Virgo A tiempo completo

    Company Description Who are we?Digital Virgo is a multinational company recognized as a technological partner in the telecommunications industry and a global leader in implementing digital growth strategies based on the development, integration, and optimization of mobile payment solutions through mobile operators.For more than 20 years, we have worked with...


  • Ciudad de México, Ciudad de México UL Solutions A tiempo completo

    DescriptionAre you passionate about empowering teams through impactful learning experiences? We're seeking a dynamic Learning & Development Manager to lead training and development initiatives across Latin America—including Mexico, Brazil, Colombia, and Argentina. This role plays a critical part in shaping leadership, professional growth, and...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Johnson & Johnson Innovative Medicine A tiempo completo

    At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to...


  • Ciudad de México, Ciudad de México indigitall A tiempo completo

    Sobre indigitallindigitall es una plataforma líder de customer engagement (interacción con el cliente), que permite interacciones creativas y en tiempo real a través de múltiples canales. Nuestra plataforma integra capacidades de mensajería multicanal, orquestación de journeys (recorridos del cliente), experimentación impulsada por IA y optimización,...

  • Regional Manager, LATAM

    hace 1 semana


    Ciudad de México, Ciudad de México Jeff App A tiempo completo

    About Jeff Over2 billion people in Emerging Markets lack traditional financial data, and as a result are financially underserved. At the same time, these consumers have tremendous amount of digital footprint around them. Jeff is a financial technology startup that addresses this issue. We build financial product comparison marketplaces that help consumers...

Culture & Organizational Design Specialist / Manager (Regional LATAM)

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Workana A tiempo completo

Ubicación
: Panamá / Bogotá / CDMX (preferencia en ese orden)

Modalidad
: Híbrido 3x3 (salvo México 3x2)

Área
: Recursos Humanos - Cultura & DO

Reporta a
: Head Regional de Recursos Humanos

Rol multipaís (7 países)
*Sobre el rol
KrediYA está creando por primera vez su área de
Cultura & Diseño Organizacional
, y buscamos un(a)
Specialist o Manager*
(según seniority) que diseñe, lidere y ejecute la estrategia cultural, estructural y organizacional que permita a KrediYA evolucionar de startup de alto crecimiento a organización regional consolidada, alineando cultura, liderazgo, procesos y estructura con la expansión acelerada del negocio en LATAM.

*Responsabilidades*
Cultura y Arquitectura Organizacional

  • Definir la arquitectura cultural regional, incluyendo principios, rituales, comportamientos y estándares de liderazgo
  • Medir, diagnosticar y fortalecer la cultura en todos los países de operación

Diseño Organizacional

  • Rediseñar estructuras, roles, niveles, jerarquías y modelos de accountability
  • Crear frameworks de capacidades, mapas de talento y estructuras de crecimiento profesional

Transformación y Cambio

  • Acompañar procesos complejos de cambio: fusiones, expansiones, reestructuraciones, crecimiento acelerado y reorganización de equipos
  • Diseñar estrategias de adopción, comunicación y gestión del cambio

Engagement y Reconocimiento

  • Implementar sistemas regionales de reconocimiento, engagement, clima y eNPS
  • Liderar iniciativas que fortalezcan pertenencia, liderazgo y productividad

Liderazgo Ejecutivo

  • Influenciar al Comité Ejecutivo y líderes regionales, generando alineación cultural y organizacional
  • Asegurar consistencia en estándares y experiencias de liderazgo en los 8+ países

Requirements

  • 10+ años en diseño organizacional, cultura, transformación empresarial u organizational effectiveness
  • Experiencia en organizaciones regionales o multinacionales; deseable fintech/tech
  • Formación en Psicología, Administración, RRHH, Ingeniería Industrial o afines; maestría o MBA deseable
  • Bilingüe español-inglés (obligatorio)
  • Competencias clave: pensamiento sistémico, storytelling, liderazgo empático, consultoría interna, ejecución, métricas de cultura y DO

Benefits

  • Salario competitivo
  • Rol regional de alto impacto y visibilidad
  • Influencia directa en líderes de 7 países