analista de comunicacion corporativa

hace 3 días


Ciudad de México, Ciudad de México Bolsa Mexicana de Valores A tiempo completo

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ANALISTA DE COMUNICACION CORPORATIVA

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Fecha:
24 dic. 2025

Ubicación:
Ciudad de México

Empresa:
Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el
desarrollo y crecimiento
de nuestros
colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante, si te interesa postularte a esta vacante da clic en el siguiente enlace o escanea el código QR y completa el registro.

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MISIÓN / OBJETIVO

Contribuir al posicionamiento, reputación y narrativa institucional del Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) como infraestructura estratégica del mercado de valores en México, mediante la ejecución de acciones de comunicación corporativa, fortaleciendo la relación con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión especializados en economía, finanzas y mercados bursátiles.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Ejecutar acciones de comunicación corporativa e institucional alineadas a la estrategia de posicionamiento del Grupo BMV y sus áreas de negocio.
  • Redactar boletines de prensa, comunicados institucionales, notas informativas y mensajes clave relacionados con los mercados financieros, emisiones, productos, infraestructura de mercado y agenda institucional.
  • Apoyar la relación cotidiana con medios de comunicación, periodistas y editores especializados en finanzas, economía, negocios y política pública.
  • Dar seguimiento oportuno a solicitudes de información de medios, garantizando consistencia narrativa, precisión técnica y apego a lineamientos internos y regulatorios.
  • Monitorear y analizar la cobertura mediática del Grupo BMV en prensa, medios digitales, radio y televisión.
  • Elaborar reportes de media clips, análisis cualitativos y cuantitativos de cobertura, así como informes ejecutivos de impacto reputacional.
  • Apoyar en la redacción de discursos, mensajes institucionales, Q&A y materiales informativos para voceros y eventos bursátiles.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en COMUNICACIÓNES o PERIODISMO

LICENCIATURA. en CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

  • Deseable formación complementaria en comunicación financiera, economía, mercados financieros o asuntos públicos

EXPERIENCIA

  • Mínimo 3 años de experiencia en áreas de comunicación corporativa y/o institucional.
  • Relacionamiento con medios de comunicación y periodistas.
  • Redacción de boletines de prensa, comunicados y contenidos informativos.
  • Experiencia previa en instituciones financieras, bursátiles, empresas reguladas o de alto perfil institucional.

CONOCIMIENTO

IDIOMA

Inglés intermedio / avanzado

HABILIDADES

Análisis de contenido mediático y manejo de métricas de comunicación

Atención al detalle

Capacidad de redacción, síntesis y análisis

Comunicación clara y efectiva con públicos especializados

Confidencialidad y manejo responsable de datos sensibles

Conocimiento de la Paquetería Office

Conocimiento general del sistema financiero mexicano y del mercado de valores

Disponibilidad para atender requerimientos de medios y eventos institucionales

Elaboración de reportes de media clips y seguimiento de cobertura

Manejo de herramientas de monitoreo de medios

Organización, seguimiento y cumplimiento de tiempos críticos

Orientación a resultados y reputación institucional

Pensamiento Estratégico

Redacción editorial

Trabajo colaborativo y coordinación con otras áreas

COMPETENCIAS

1.1 Visión estratégica

1.10 Innovación

1.3 Adaptación al Cambio

1.4 Orientación al cliente

1.7 Negociación

1.8 Liderazgo

1.9 Integridad

2.11 Compromiso

2.2 Colaboración

2.5 Orientación a resultados

2.7 Negociación

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita

Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV

"En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante"
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