TRADE MARKETING Jr

hace 1 semana


Ciudad de México, Ciudad de México Laboratorios Liomont A tiempo completo

OBJETIVO DEL PUESTO:


• Desarrollo y seguimiento en conjunto con el Gerente de Trade Marketing en la realización de los planes anuales y planes con los clientes.


• Desarrollar, controlar, y dar seguimiento de manera mensual a los reportes de proactividad de las demostradoras y nutriólogas, al mismo tiempo consolidar el plan de trabajo enviado por Io Gerentes para la correcta asignación de los puntos de venta.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:


• Seguimiento con las áreas involucradas, en la parte administrativa, al proceso para el pago de las actividades negociadas con los clientes a través de Ordenes de Compra (realización seguimiento y carpeta de soportes).


• Buscar opciones y mejores costos con los proveedores que interactúen con el área de Trade Marketing, logrando que nos den la mejor opción y calidad; adecuados al presupuesto asignado.


• Trabajo en campo para asegurar la implementación oportuna de las diferentes campañas de acuerdo a su temporada (calor e invernal), junto con la Gerencia de Trade Marketing


• Detectar oportunidades con los clientes y desarrollo de estrategias para apoyar el cumplimiento de objetivos y desarrollo de nuevos clientes, con el trabajo en campo.


• Visitar a algunos clientes en conjunto con los Gerentes de Cuentas Clave para darle seguimiento a las actividades relacionadas con Trade Marketing y apoyar en las negociaciones.

RESPONSABILIDADES


• Envío y seguimiento a la colocación, mantenimiento y permanencia del material POP en cada punto de venta (con el soporte de la fuerza de ventas).


• Apoyo en la elaboración de un reporte mensual de todas las actividades y gastos realizados por el área de Trade Marketing, considerando las marcas, clientes y actividades.


• Desarrollo y envío de los reportes de productividad de las demostradoras y nutriólogas, así como un análisis de resultados y áreas de oportunidad.


• Buen uso y administración de las herramientas proporcionadas por la empresa a su cargo.


• Conocer, entender, difundir y aplicar los procedimientos que describen las funciones relativas al puesto.

PERFIL DEL PUESTO:

ESCOLARIDAD:


• Carrera terminada en el área Administración, no indispensable y/o 2 a 3 años de experiencia en el área de ventas

EXPERIENCIA:


• Experiencia de ventas y Mercadotecnia

DISPONIBILIDAD:


• Tiempo completo


• Disponibilidad para viajar


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